コメント総数：2027件
相手が、採用してくれるか どうか？
本当は人でしょうね。
コスパよけりゃ
バイトならある程度なんでもがまんできるけれど 社員ならやりたいことかどうか。それなら遠くても休むなしでも対応できる。
労働力に対する対価でしょうね
出張の有無って？なぜ？
これ
バイトですからね
報酬と仕事量、質のバランスです。又、就労報酬の増加より、資産収入の増加のほうが、大きい為、働かずに、資産を回した方が有利です。
金の心配しなくていい人はうらやましい。
一般に評判が悪い会社にいましたが、個人的にはとても居心地がよく、長年勤めてましたが、この度、同じ職種で時給がよく、家からも近いところに新しい会社ができたので、後ろ髪をひかれつつ転職しました(笑) 入社して1週間ちょいでお偉い方にお目付けされ、プレッシャーかけられてます…それならもう少し時給あげて(笑)
希望の職種というのが、優先順位いくと…１番かな？続いて、給料、通勤時間かな？給料は多少妥協できても、通勤時間は、あまり遠いと続かない！
やはり給与と労働時間・休日は大事
です。
環境がいいところですね
就職とバイトでは重視する条件は違いますね。
やりがいが必要だけど
長く続けられることが一番大事です。
保育料やベビーシッター代を考えると、それ以下の給料では働けません。
実態は入ってみないと分かりませんがね。
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コメント総数：2027件
相手が、採用してくれるか どうか？
本当は人でしょうね。
コスパよけりゃ
バイトならある程度なんでもがまんできるけれど 社員ならやりたいことかどうか。それなら遠くても休むなしでも対応できる。
労働力に対する対価でしょうね
出張の有無って？なぜ？
これ
バイトですからね
報酬と仕事量、質のバランスです。又、就労報酬の増加より、資産収入の増加のほうが、大きい為、働かずに、資産を回した方が有利です。
金の心配しなくていい人はうらやましい。
一般に評判が悪い会社にいましたが、個人的にはとても居心地がよく、長年勤めてましたが、この度、同じ職種で時給がよく、家からも近いところに新しい会社ができたので、後ろ髪をひかれつつ転職しました(笑) 入社して1週間ちょいでお偉い方にお目付けされ、プレッシャーかけられてます…それならもう少し時給あげて(笑)
希望の職種というのが、優先順位いくと…１番かな？続いて、給料、通勤時間かな？給料は多少妥協できても、通勤時間は、あまり遠いと続かない！
やはり給与と労働時間・休日は大事
です。
環境がいいところですね
就職とバイトでは重視する条件は違いますね。
やりがいが必要だけど
長く続けられることが一番大事です。
保育料やベビーシッター代を考えると、それ以下の給料では働けません。
実態は入ってみないと分かりませんがね。