コメント総数:2027件
残業一杯
歳が歳だから仕事はナカナカ有りませんが、 其れでも時給と通勤時間、業種、は重要視ですね。
でもやっぱり環境・雰囲気が一番気になる。人間関係で苦労しっぱなしの人生なので;極端なことを言えば、仕事だけやりたい。仲良しこよしをしに職場に行くわけじゃないのだ。
boke
これかな
the criterion is money only.
長く続けるには。
です
生活の糧ですから
給料もさることおながら、企業ならその理念(綱領や信条などといわれるもの)がしっかりとしているところであることが大事。 ブラックといわれるところなどもってのほかです。東電も落第企業といえます。
仕事が出来ない。
回りの雰囲気が大事だからいいなぁ 最初は優しいけど・・・・後、がせまると、きつい対応に変わった人をよく聞いてるのですが
お金が良くても人間関係とか悪いと最悪!だし、続かない。
去年から 厚生年金比例配分を戴いているので
年なので楽な仕事がよい
その点だよね
兎に角色々なことを考える。
給料も多い方が良いが、自分に合った職種で無いと、迷惑をかけることになる。
やっぱり基準は給料・時給でしょうネ!
コメント総数:2027件
残業一杯
歳が歳だから仕事はナカナカ有りませんが、 其れでも時給と通勤時間、業種、は重要視ですね。
でもやっぱり環境・雰囲気が一番気になる。人間関係で苦労しっぱなしの人生なので;極端なことを言えば、仕事だけやりたい。仲良しこよしをしに職場に行くわけじゃないのだ。
boke
これかな
the criterion is money only.
長く続けるには。
です
です
生活の糧ですから
給料もさることおながら、企業ならその理念(綱領や信条などといわれるもの)がしっかりとしているところであることが大事。 ブラックといわれるところなどもってのほかです。東電も落第企業といえます。
仕事が出来ない。
回りの雰囲気が大事だからいいなぁ 最初は優しいけど・・・・後、がせまると、きつい対応に変わった人をよく聞いてるのですが
お金が良くても人間関係とか悪いと最悪!だし、続かない。
去年から 厚生年金比例配分を戴いているので
年なので楽な仕事がよい
その点だよね
兎に角色々なことを考える。
給料も多い方が良いが、自分に合った職種で無いと、迷惑をかけることになる。
やっぱり基準は給料・時給でしょうネ!