コメント総数:2531件
自分にプレッシャーをかけて成功した時の快感。大きいほど嬉しい
びしっとね
言って実行出来ないより黙って実行出来る方が良いと!
その時によって違いますから
有言不実行が多い。
どちらでもない
会社に口だけの50過ぎのクズがいる。しかも人の悪口ばかり。みっともない
誰が何のために何をどのようにしてなどで変わってくる
昔は無言実行と言われましたが、社会に出て有言実行が大事だと学びました。
普通こっちじゃないの?
有言実行は、自分が言ったことは必ずやり遂げる。また、不言実行は、言わなくてもやるべきことは必ずする。という意味かな。やっぱり、不言実行かな。ペチャクチャペチャクチャくっちゃべる人間が多い昨今。やっぱり、何も言わずとも実行するほうが格好いい。
誰にも言わない
これです。
da
これ
自分のことならどんどん行動すればいい。周りに影響することならば、コミュニケーションを取るということだろう。
です。
応援できない
「有言実行」一択。 個人プレーならばいざ知らず、組織で仕事をする状況において「不言実行」は役立たず。
実行できればどちらでも。
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自分にプレッシャーをかけて成功した時の快感。大きいほど嬉しい
びしっとね
言って実行出来ないより黙って実行出来る方が良いと!
その時によって違いますから
有言不実行が多い。
どちらでもない
会社に口だけの50過ぎのクズがいる。しかも人の悪口ばかり。みっともない
誰が何のために何をどのようにしてなどで変わってくる
昔は無言実行と言われましたが、社会に出て有言実行が大事だと学びました。
普通こっちじゃないの?
有言実行は、自分が言ったことは必ずやり遂げる。また、不言実行は、言わなくてもやるべきことは必ずする。という意味かな。やっぱり、不言実行かな。ペチャクチャペチャクチャくっちゃべる人間が多い昨今。やっぱり、何も言わずとも実行するほうが格好いい。
誰にも言わない
これです。
da
これ
自分のことならどんどん行動すればいい。周りに影響することならば、コミュニケーションを取るということだろう。
です。
応援できない
「有言実行」一択。 個人プレーならばいざ知らず、組織で仕事をする状況において「不言実行」は役立たず。
実行できればどちらでも。