コメント総数:2531件
ずるいけど状況により変化
あまり言いたくない。
時と場合による。
営業の人数多いと有言だろうが不言だろうが目標を達成できればそれで評価されるから問題ないと思っている。
有言実行は言ったことへの責任と信頼だとおもいます。不言だと後からなんとでも言えますから。もちろん不言実行でしっかりできる人も尊敬できますが、私は有言実行が好きです。
有言実行なんて言葉はありません。 『有言実行三姉妹シュシュトリアン』で使われた造語です。
私はだいたいそうです。
かっこ良く決められれば…
目標とする課題によりますね。
です。
自分で発言したことは責任を持って実行すべし
だおぉ〜ん
誰にも言わずにどんどん行動にうつしていきたい
古いだろうけど言わずにやる!これが自分のやり方…
公言して実行は自分にもプレッシャーをかけてやるから、公言しなくても、しっかりやり遂げることのほうがたいせつかもって思っています。 どちらにしても、やり遂げることが大切。但し、仕事上では有言実行したほうが信頼度はあがるかも。 見ている人はきちんと見ていると信じたいです。
最も考えた質問を。
ケースバイケース
人間不信になりたくないから。
行動は後からだから、不言がいいと思う。
実行するならどちらでもいいんじゃないの?
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ずるいけど状況により変化
あまり言いたくない。
時と場合による。
営業の人数多いと有言だろうが不言だろうが目標を達成できればそれで評価されるから問題ないと思っている。
有言実行は言ったことへの責任と信頼だとおもいます。不言だと後からなんとでも言えますから。もちろん不言実行でしっかりできる人も尊敬できますが、私は有言実行が好きです。
有言実行なんて言葉はありません。 『有言実行三姉妹シュシュトリアン』で使われた造語です。
私はだいたいそうです。
かっこ良く決められれば…
目標とする課題によりますね。
です。
自分で発言したことは責任を持って実行すべし
だおぉ〜ん
誰にも言わずにどんどん行動にうつしていきたい
古いだろうけど言わずにやる!これが自分のやり方…
公言して実行は自分にもプレッシャーをかけてやるから、公言しなくても、しっかりやり遂げることのほうがたいせつかもって思っています。 どちらにしても、やり遂げることが大切。但し、仕事上では有言実行したほうが信頼度はあがるかも。 見ている人はきちんと見ていると信じたいです。
最も考えた質問を。
ケースバイケース
人間不信になりたくないから。
行動は後からだから、不言がいいと思う。
実行するならどちらでもいいんじゃないの?