コメント総数：2322件
パートにはない
です。
少し
上司が取ると取りづらい…
もったいない
有給はない
仕事はしていない。
介護の仕事に就いてから有給休暇なんてほとんど取”れ”ない。 しかし、社内規定で年間1〜2日は取らないといけないらしく、 自分の希望していない日に勝手に有給休暇をつけられる。 合法的なのかどうかはわかりませんが。
勤めてた頃は半分は必ずとって翌年に繰り越し。辞めるときにまとめて休みました。
自営だから好きな時に休む
働いていません
退職したら、有給休暇なんて・・・
有給休暇はありますが取らないですね。
現在無職。リハビリ中
現役サラリーマン時代は、ほとんどとらない、というよりも、取れなかったな〜！サービス残業も多かったし！
有給があっても実際はあんまり使えませんよね。 っていうより、使える状況ではない！
有給休暇なんてあってないようなもの。
自由業はブラック企業さ！有給休暇と縁は無い。
現在は自由業でなので有給休暇はありません。会社員時代もほとんど消化できてませんでしたが…(病欠でぐらいしか使えないのが現実でした)
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パートにはない
です。
少し
上司が取ると取りづらい…
もったいない
有給はない
仕事はしていない。
介護の仕事に就いてから有給休暇なんてほとんど取”れ”ない。 しかし、社内規定で年間1〜2日は取らないといけないらしく、 自分の希望していない日に勝手に有給休暇をつけられる。 合法的なのかどうかはわかりませんが。
勤めてた頃は半分は必ずとって翌年に繰り越し。辞めるときにまとめて休みました。
自営だから好きな時に休む
働いていません
退職したら、有給休暇なんて・・・
有給休暇はありますが取らないですね。
現在無職。リハビリ中
現役サラリーマン時代は、ほとんどとらない、というよりも、取れなかったな〜！サービス残業も多かったし！
有給があっても実際はあんまり使えませんよね。 っていうより、使える状況ではない！
有給休暇なんてあってないようなもの。
自由業はブラック企業さ！有給休暇と縁は無い。
有給休暇なんてあってないようなもの。
現在は自由業でなので有給休暇はありません。会社員時代もほとんど消化できてませんでしたが…(病欠でぐらいしか使えないのが現実でした)