コメント総数：2322件
フリーランスなので
専業故にありません
有給休暇とは、社会主義国にはない制度だわな。
ここ３年、取得日ゼロ。規定はあっても非常に取りにくい環境の職場です
有給は20日使いきります?
有給自体がない
コンビニは有りません欲しいです
取れない
だね…(^_^;)
１年３６５日無給です。
です
最近は男性も産休取っている人が多いので、権利は行使しないと！
労働者の正当な権利、所得できて当然です。 休めるように業務調整するのは、各個人と上司の責任です。 但しウチは祝祭日は休みで無いので、年間の休みは他社さんと大差ないはずです。
病気の時だけなので全然消化できない。今年は旅行で2日申請したけれど。
年中無休
一応、一般の正社員として働いてはいるが、労働時間や公休などの拘束は一切ない。しかし、年間でどれくらい働き、どれくらい休むか？は各自で調整可能で直ぐ受理される。でも、それだけの見合った給与(完全歩合制)しか貰えない。役職はあっても、ただの肩書き。つまり社内組織はタテ社会でなくヨコ社会。でも役職を与えられれば少なくともベースとなる固定給が貰える。なのでとにかく年間通して休みという休みはない。でも趣味が仕事になってるから、現在の職業に就いて約17年程になるが全く飽きたりストレスを感じた事はないし、社内のハラスメント系もない。ただ、プレミアムフライデーを採用するか？否か？で社内でモメたな(笑)。
用事がある時
仕事してるほうが嫌なこと考えないし・・・・仕事してるほうがなんか、落ち着く、しんどいけど、安心感はある、生活していけてる、っていう。
病気の時だけ。
消えちゃうことがしばしばあったので今年からは全部使います
ページのトップに戻る
コメント総数：2322件
フリーランスなので
専業故にありません
有給休暇とは、社会主義国にはない制度だわな。
ここ３年、取得日ゼロ。規定はあっても非常に取りにくい環境の職場です
有給は20日使いきります?
有給自体がない
コンビニは有りません欲しいです
取れない
だね…(^_^;)
１年３６５日無給です。
です
最近は男性も産休取っている人が多いので、権利は行使しないと！
労働者の正当な権利、所得できて当然です。 休めるように業務調整するのは、各個人と上司の責任です。 但しウチは祝祭日は休みで無いので、年間の休みは他社さんと大差ないはずです。
病気の時だけなので全然消化できない。今年は旅行で2日申請したけれど。
年中無休
一応、一般の正社員として働いてはいるが、労働時間や公休などの拘束は一切ない。しかし、年間でどれくらい働き、どれくらい休むか？は各自で調整可能で直ぐ受理される。でも、それだけの見合った給与(完全歩合制)しか貰えない。役職はあっても、ただの肩書き。つまり社内組織はタテ社会でなくヨコ社会。でも役職を与えられれば少なくともベースとなる固定給が貰える。なのでとにかく年間通して休みという休みはない。でも趣味が仕事になってるから、現在の職業に就いて約17年程になるが全く飽きたりストレスを感じた事はないし、社内のハラスメント系もない。ただ、プレミアムフライデーを採用するか？否か？で社内でモメたな(笑)。
用事がある時
仕事してるほうが嫌なこと考えないし・・・・仕事してるほうがなんか、落ち着く、しんどいけど、安心感はある、生活していけてる、っていう。
病気の時だけ。
消えちゃうことがしばしばあったので今年からは全部使います