コメント総数：2322件
旅行行くときだけいただきます
今は毎日、孫の世話。
1割取れればいい方
サンデー毎日ですので
無職
家族も病気や忌引き以外では取得してませんね〜
365日×○年＝〜〜〜
会社が取りやすい環境なので、有り難く使わせてもらっています。
新しく始めたばかりなので取得できる月日を働いてないです
前の会社は有給があるのかさえ分からない、ブラックな解体業だったが今の会社は決められた日数は必ず消化しなさい、ってとこなので全部消化出来ると思う、多分。
リタイア前は、総務のお姉さんに、「せめて有休の半分は消化してね」と、言われ続けたのを思い出しました。
自営業に有給休暇なんてねーよ。
自由業なので有給はありません。
です。
無職だすっ・・。
週2だけのアルバイトなので・・・
自営業なので、無給休暇ですね。
｢とらない｣じゃなくて｢とれない｣です。毎月の公休も消化できないこともあるくらいですから。
パートですが、今の職場はしっかりと取らせてくれるので全消化できています。（現在、年間17日）ただ、申請の締め切りが前月末日までなので急な体調不良等には使えません。
主婦の有給休暇〜マイペースで取っていますよ。
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旅行行くときだけいただきます
今は毎日、孫の世話。
1割取れればいい方
サンデー毎日ですので
無職
家族も病気や忌引き以外では取得してませんね〜
365日×○年＝〜〜〜
会社が取りやすい環境なので、有り難く使わせてもらっています。
新しく始めたばかりなので取得できる月日を働いてないです
前の会社は有給があるのかさえ分からない、ブラックな解体業だったが今の会社は決められた日数は必ず消化しなさい、ってとこなので全部消化出来ると思う、多分。
リタイア前は、総務のお姉さんに、「せめて有休の半分は消化してね」と、言われ続けたのを思い出しました。
自営業に有給休暇なんてねーよ。
自由業なので有給はありません。
です。
無職だすっ・・。
週2だけのアルバイトなので・・・
自営業なので、無給休暇ですね。
｢とらない｣じゃなくて｢とれない｣です。毎月の公休も消化できないこともあるくらいですから。
パートですが、今の職場はしっかりと取らせてくれるので全消化できています。（現在、年間17日）ただ、申請の締め切りが前月末日までなので急な体調不良等には使えません。
主婦の有給休暇〜マイペースで取っていますよ。