コメント総数：2322件
在職中は、病気で２〜３日／年間ぐらい使うだけでした（扁桃腺炎で）。 年間４０日付与されますが、�鞠�毎に半数の２０日間が放棄されますが新規に勤続日数に応じて付与されるので年間４０日は維持されました。 結局、殆ど使わず仕舞いでした。
徹底的に使ってる
突然の体調不良に備えて1割は残すが、あとは毎年計画的に消化している。
定年退職しました
現役時は病気以外は取れなかった。
回答者の年齢層は幅広い。 回答者はあなただけではないのですよ？
今はリタイアしてますが、会社勤めだった頃は年に２〜３日程度とってたと思います。
引退してます。
ブラックばっかｗ
現役の時も取れなかった
好きな時に休んで好きな時に仕事する。回答者の年齢層を考えれば的外れな質問だということが分かりそうなもんだが・・・。
取りたくても取れない
自営業なので
「有給休暇はない」と「仕事をしていない」 は選択肢を分けて・・というか、分けるべき設問だね〜。 重要だよね。（ちなみに フルで働いていますが・・・）
「まったくとれない」という選択肢が必要。
取りたくなくても、無理に取らされる。
この質問は仕事している人ありきの質問でしょ。専業主婦はどうすればいいのよ( ｀ー´)ノ
そういう仕事じゃない。
取りたいんですけどねえ・・・
退職して 田舎でのんびり
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在職中は、病気で２〜３日／年間ぐらい使うだけでした（扁桃腺炎で）。 年間４０日付与されますが、�鞠�毎に半数の２０日間が放棄されますが新規に勤続日数に応じて付与されるので年間４０日は維持されました。 結局、殆ど使わず仕舞いでした。
徹底的に使ってる
突然の体調不良に備えて1割は残すが、あとは毎年計画的に消化している。
定年退職しました
現役時は病気以外は取れなかった。
回答者の年齢層は幅広い。 回答者はあなただけではないのですよ？
今はリタイアしてますが、会社勤めだった頃は年に２〜３日程度とってたと思います。
引退してます。
ブラックばっかｗ
現役の時も取れなかった
好きな時に休んで好きな時に仕事する。回答者の年齢層を考えれば的外れな質問だということが分かりそうなもんだが・・・。
取りたくても取れない
自営業なので
「有給休暇はない」と「仕事をしていない」 は選択肢を分けて・・というか、分けるべき設問だね〜。 重要だよね。（ちなみに フルで働いていますが・・・）
「まったくとれない」という選択肢が必要。
取りたくなくても、無理に取らされる。
この質問は仕事している人ありきの質問でしょ。専業主婦はどうすればいいのよ( ｀ー´)ノ
そういう仕事じゃない。
取りたいんですけどねえ・・・
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