コメント総数：2322件
毎日が有給(?)休暇です。
有給休暇自体有るのか無いのかわからない
そういう制度はないなあ…
役員はない
です。
自由業で悪かったな。不快な設問だ。
個人事業主なので
有給休暇のない方たちが最も多いのですね。暮らしやすい社会にはほど遠いですね。
はい
パートには有給休暇なんてありません。
残して翌年に繰り越す。
決まりはないです
シフト制なので取れます
半分
有給休暇とは言っても、親の面倒などに使うので実質的には休暇になっていない・・・・・・
取れない会社
です
規定で有給休暇はあるが、基地外韓国人女社長のその日の気分で決まるので無いと同じ。この間は1Ｆの女子トイレに行こうとしたら、他の女子社員が使用中だった。「私を膀胱炎にするつもりか？」と激怒して、以降1Ｆの女子トイレは社長専用になった。
年に一回の海外旅行の時に貰っています。後は体調不良で休んだ時には会社側が有給にしてくれまよ。
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毎日が有給(?)休暇です。
有給休暇自体有るのか無いのかわからない
そういう制度はないなあ…
役員はない
です。
自由業で悪かったな。不快な設問だ。
個人事業主なので
です。
有給休暇のない方たちが最も多いのですね。暮らしやすい社会にはほど遠いですね。
はい
パートには有給休暇なんてありません。
残して翌年に繰り越す。
決まりはないです
シフト制なので取れます
半分
有給休暇とは言っても、親の面倒などに使うので実質的には休暇になっていない・・・・・・
取れない会社
です
規定で有給休暇はあるが、基地外韓国人女社長のその日の気分で決まるので無いと同じ。この間は1Ｆの女子トイレに行こうとしたら、他の女子社員が使用中だった。「私を膀胱炎にするつもりか？」と激怒して、以降1Ｆの女子トイレは社長専用になった。
年に一回の海外旅行の時に貰っています。後は体調不良で休んだ時には会社側が有給にしてくれまよ。