コメント総数：2322件
仕事してないです
冠婚葬祭で使う程度。
半分以上は病欠と通院。
これです
外で仕事はしていませんが家の中で365日働いています。
有給は発生から二年間有効。二年のうちに消化してしまわないと無効になるし、使わないと損。でも、会社が手続きを面倒にしやがってなかなか使わしてくれないんだよなぁ。来月で失効する有給があと数日残ってる・・・
です
これしか無いからね。
取りたいけど1日も取れない。休日出勤の振替消化で精一杯。
上場企業勤続３０年、一度も流したことがありません。ほぼではなく全部取得！
働いていた頃は滅多に取ること出来なかったなあー今は働いていないので毎日が休みです
そういう契約にしていない。
です。
年間カレンダー内に5日間は強制的に組込まれているので、5日は消化している。
フリーランスなので、休めば全くお金は入らない。
今がそんなような感じです。
病気
仕事を辞めて最近、溜まっていた有給を消化し終わったところです。毎日遊んで、給料が貰えるなんて素晴らしい会社〜
ですね。
パート勤めですので
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仕事してないです
冠婚葬祭で使う程度。
半分以上は病欠と通院。
これです
外で仕事はしていませんが家の中で365日働いています。
有給は発生から二年間有効。二年のうちに消化してしまわないと無効になるし、使わないと損。でも、会社が手続きを面倒にしやがってなかなか使わしてくれないんだよなぁ。来月で失効する有給があと数日残ってる・・・
です
これしか無いからね。
取りたいけど1日も取れない。休日出勤の振替消化で精一杯。
上場企業勤続３０年、一度も流したことがありません。ほぼではなく全部取得！
働いていた頃は滅多に取ること出来なかったなあー今は働いていないので毎日が休みです
そういう契約にしていない。
です。
年間カレンダー内に5日間は強制的に組込まれているので、5日は消化している。
フリーランスなので、休めば全くお金は入らない。
今がそんなような感じです。
病気
仕事を辞めて最近、溜まっていた有給を消化し終わったところです。毎日遊んで、給料が貰えるなんて素晴らしい会社〜
ですね。
パート勤めですので