コメント総数：2322件
仕事をしていない
ko
とれます
うちの会社は12月末に翌年分に休む日（名目上は自由休）を7日分を決めされそれ以外の有給は認められず欠勤扱いとなります。経営者曰く7日分消化すれば残りの有給の申請を却下しても法には触れないそうです。。。。
退職時には有給60日、その他半休、医療休暇が10日程度がチャラになりました。
半分弱かな。土日祝日休みだし、夏休み、冬休みもあるし、そんなに取らなくても。
子供の急病や学校行事。盆、正月も有休使わないと休みが無い。
上司に勝手に決められ、取らされている。自分がほんとに休みたい日は、欠勤扱い。
です
主婦なので
パート。有給なし、交通費なし、昇給なし。ボーナスなし。市の団体施設の勤務は低時給、低労働時間。よい所は60歳すぎても勤めれること。
今年も頑張ります。
自営業なのでそんなのはない！
ありがたいですネ!(^^)!
毎年未消化で消えて行くので有った。。。
専業主婦です
しごとはしてないよ。
有給なんて入れようものなら怒られる〜
やることやってればっていうけど、やることが切れ目なければ休めない
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仕事をしていない
ko
とれます
うちの会社は12月末に翌年分に休む日（名目上は自由休）を7日分を決めされそれ以外の有給は認められず欠勤扱いとなります。経営者曰く7日分消化すれば残りの有給の申請を却下しても法には触れないそうです。。。。
退職時には有給60日、その他半休、医療休暇が10日程度がチャラになりました。
半分弱かな。土日祝日休みだし、夏休み、冬休みもあるし、そんなに取らなくても。
子供の急病や学校行事。盆、正月も有休使わないと休みが無い。
上司に勝手に決められ、取らされている。自分がほんとに休みたい日は、欠勤扱い。
です
主婦なので
パート。有給なし、交通費なし、昇給なし。ボーナスなし。市の団体施設の勤務は低時給、低労働時間。よい所は60歳すぎても勤めれること。
今年も頑張ります。
仕事をしていない
自営業なのでそんなのはない！
ありがたいですネ!(^^)!
毎年未消化で消えて行くので有った。。。
専業主婦です
しごとはしてないよ。
有給なんて入れようものなら怒られる〜
やることやってればっていうけど、やることが切れ目なければ休めない