コメント総数：2322件
自営業なのでありません
今の仕事を始めた１年前からはこの状態。いつも職場の雰囲気による。一度もとらずに辞めた職場も多いし。それよりも町役場で働いている家族が朝早くから夜遅くまで働いているのがいかがなものか。しかも土日もイベントだらけでしょっちゅう休日勤務している。振休さえもまともに取れず有給なんて夢のまた夢です。役場だって小さいとこはブラック企業です。
です
パートだから
有給休暇懐かしい〜専業主婦で〜す。
取りにくいのが日本
働いていた時はほとんどとれなかった会社だった。食品メーカーだったので交代で休みを取っており病欠は休みを移動させていた。
非正規なので、有給は無い？様だ。
仕事に支障がないようにとる。
パートには有給は有りません
通院のための有給です。リフレッシュしてない。
病人でう。
とれない
繰り越しできる分まで残して使ってる
１５日ぐらいです!
私以外の者が現場を管理できない。よって簡単に有給が取れない。何とかしろ会社。
有給取らなくても結構都合つくんで・・・
あんまり仕事に余裕がないので
現役時代は全部消化してました
お金で買い取ってくれるのはもう夢の話です。夫は休みがとりづらくて数十日捨てざるを得ないようです。あり得ない・・ちゃんと取らせろ。
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自営業なのでありません
今の仕事を始めた１年前からはこの状態。いつも職場の雰囲気による。一度もとらずに辞めた職場も多いし。それよりも町役場で働いている家族が朝早くから夜遅くまで働いているのがいかがなものか。しかも土日もイベントだらけでしょっちゅう休日勤務している。振休さえもまともに取れず有給なんて夢のまた夢です。役場だって小さいとこはブラック企業です。
です
パートだから
有給休暇懐かしい〜専業主婦で〜す。
取りにくいのが日本
働いていた時はほとんどとれなかった会社だった。食品メーカーだったので交代で休みを取っており病欠は休みを移動させていた。
非正規なので、有給は無い？様だ。
仕事に支障がないようにとる。
パートには有給は有りません
通院のための有給です。リフレッシュしてない。
病人でう。
とれない
繰り越しできる分まで残して使ってる
１５日ぐらいです!
私以外の者が現場を管理できない。よって簡単に有給が取れない。何とかしろ会社。
有給取らなくても結構都合つくんで・・・
あんまり仕事に余裕がないので
現役時代は全部消化してました
お金で買い取ってくれるのはもう夢の話です。夫は休みがとりづらくて数十日捨てざるを得ないようです。あり得ない・・ちゃんと取らせろ。