コメント総数：2322件
もっと取りたい
今は会社員ではないので、有給休暇は無いです。会社員の時でも病気以外では取った事は無く、年間で一番多かったのがインフルエンザで一週間でした。
全ては過去
ほぼ全て使おうと思えば遠慮なく使えるけど、何かの時用に少しは残して持ち越さないとね。期限までには使い切ります。
パートなので
働き方改革って何？有給を使ったらダメですよ。
会社勤めを辞めて１８年になる
主婦も欲しいです・・・。
半分以下の項目が欲しかった。月に1日とってました。
会社の方針で。
ずっと専業主婦
休みの方が疲れるし、仕事をしていた方がストレスなくて、気持ちも充実。
同僚と被らないようにすれば希望の日に休みが取れる！ 上司も取得しているので希望を出しやすい職場です(^-^)
パートだけど4日くらいもらえる。そしてすぐ無くなる。
買い取りが、無いので、消化しないと損。
昔は殆ど休まなかったのですが、最近は強制的に夏休みをとることになったり、風邪などで休んで、与えれた日数の1/3くらい消化しています。
取れない人が多くてびっくりです。うちは派遣さんも気兼ねなく取りますよ。病欠で休んで後から有給扱いもアリです。
取りずらい
怪我をしたり急な法事等出社不可能な時に自動的に消化されています。
所詮ささやかなパートタイマー。長時間は働かないけど、有給があったらいいのにな〜
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もっと取りたい
今は会社員ではないので、有給休暇は無いです。会社員の時でも病気以外では取った事は無く、年間で一番多かったのがインフルエンザで一週間でした。
全ては過去
ほぼ全て使おうと思えば遠慮なく使えるけど、何かの時用に少しは残して持ち越さないとね。期限までには使い切ります。
パートなので
働き方改革って何？有給を使ったらダメですよ。
会社勤めを辞めて１８年になる
主婦も欲しいです・・・。
半分以下の項目が欲しかった。月に1日とってました。
会社の方針で。
ずっと専業主婦
休みの方が疲れるし、仕事をしていた方がストレスなくて、気持ちも充実。
同僚と被らないようにすれば希望の日に休みが取れる！ 上司も取得しているので希望を出しやすい職場です(^-^)
パートだけど4日くらいもらえる。そしてすぐ無くなる。
買い取りが、無いので、消化しないと損。
昔は殆ど休まなかったのですが、最近は強制的に夏休みをとることになったり、風邪などで休んで、与えれた日数の1/3くらい消化しています。
取れない人が多くてびっくりです。うちは派遣さんも気兼ねなく取りますよ。病欠で休んで後から有給扱いもアリです。
取りずらい
怪我をしたり急な法事等出社不可能な時に自動的に消化されています。
所詮ささやかなパートタイマー。長時間は働かないけど、有給があったらいいのにな〜