コメント総数：2322件
以前は、最小限にしかとらなかったが、最近は取りやすくなった
です。
仕事が残るだけ
メーカー勤務時代は有給とれていましたよ・・・。糞が！
ちゃんと有休を消化させるためには、目標達成に対する褒賞ではなく、未達に対するペナルティが必須。
現役時代は全て消化していた。 会社もそのように奨励していたし、それが当たり前の世の中だった。
選択定年退職をしたので、現在はパートで勤めているので有給休暇はありません。現役の頃は、何かと言い訳して流さない様に半分（２０日）使っていました。
yes!
ほぼ全てという人が、1割もいるんですね。 羨ましい、少し前までは、月間400時間は働いていたなぁ。 燃え尽きたなぁ
年間公休日が少ないため使い切ります
なんか、真逆の答えが「その他」的にまとめられてるけど・・・仕事してるよ
休めば全て欠勤 減収
定年退職
取らないんじゃない、人員不足だから取れないんだ
です
休む＝無収入の自営業です
自由業みたいなもんだから
一応は事業主という立場なんで、有給を貰う側じゃなくあげる側？ただ、あげる人が誰もいないけどね…。俺一人だから…。
40日出て、10日前後捨ててる
1年に20日あるけど、10日~15日は休むよ。 何日か残して繰り越しするから結局は20日以上あるんだけどね
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以前は、最小限にしかとらなかったが、最近は取りやすくなった
です。
仕事が残るだけ
メーカー勤務時代は有給とれていましたよ・・・。糞が！
ちゃんと有休を消化させるためには、目標達成に対する褒賞ではなく、未達に対するペナルティが必須。
現役時代は全て消化していた。 会社もそのように奨励していたし、それが当たり前の世の中だった。
選択定年退職をしたので、現在はパートで勤めているので有給休暇はありません。現役の頃は、何かと言い訳して流さない様に半分（２０日）使っていました。
yes!
ほぼ全てという人が、1割もいるんですね。 羨ましい、少し前までは、月間400時間は働いていたなぁ。 燃え尽きたなぁ
年間公休日が少ないため使い切ります
なんか、真逆の答えが「その他」的にまとめられてるけど・・・仕事してるよ
休めば全て欠勤 減収
定年退職
取らないんじゃない、人員不足だから取れないんだ
です
休む＝無収入の自営業です
自由業みたいなもんだから
一応は事業主という立場なんで、有給を貰う側じゃなくあげる側？ただ、あげる人が誰もいないけどね…。俺一人だから…。
40日出て、10日前後捨ててる
1年に20日あるけど、10日~15日は休むよ。 何日か残して繰り越しするから結局は20日以上あるんだけどね