コメント総数：2322件
最近職制から最低月一回以上は取るように言われてます。
希望すればとれる会社ですが、少数多忙なのでとれません
自由業ですから。
所属の部署が人手不足で休めません
定年退職者です 在職中は10日くらいかな
今年こそ半分以上使いたい
年中無給休暇の身には「有給休暇」が懐かしい。
有給というものはあるものの【とらない】じゃなく【とれない】会社です。
有給休暇は事実上一日も取らせてもらえない。親が死んでもダメ。我が子の法事でもダメ。有り得ない待遇の会社です。
会社が推奨(￣｡￣)y-~~
いまのところは・・・
1
以前いた会社は有給はおろか福利厚生すら与えてくれなかったクソ会社だった。 最近めでたく完備している会社に転職したが、半年経たないと有給取れない。今ここ。
有休とったら賞与にひびくし、何を言われるかわからないから、滅多に取れない。有休が40あるのに欠勤にする人もいる。昭和の会社です。
ない
毎日休み
取らないというより、取れないという方が正しい。部下には取れ取れ言って十分取らせてますが…
現役の頃が懐かしい。休みなどほしいと思いませんでした。
現役時代における有給休暇は土・日を鋏、子供の為に最大限に取りました。家族旅行などをして奉仕しました。
当然の権利は行使する。
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最近職制から最低月一回以上は取るように言われてます。
希望すればとれる会社ですが、少数多忙なのでとれません
自由業ですから。
所属の部署が人手不足で休めません
定年退職者です 在職中は10日くらいかな
今年こそ半分以上使いたい
年中無給休暇の身には「有給休暇」が懐かしい。
有給というものはあるものの【とらない】じゃなく【とれない】会社です。
有給休暇は事実上一日も取らせてもらえない。親が死んでもダメ。我が子の法事でもダメ。有り得ない待遇の会社です。
会社が推奨(￣｡￣)y-~~
いまのところは・・・
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以前いた会社は有給はおろか福利厚生すら与えてくれなかったクソ会社だった。 最近めでたく完備している会社に転職したが、半年経たないと有給取れない。今ここ。
有休とったら賞与にひびくし、何を言われるかわからないから、滅多に取れない。有休が40あるのに欠勤にする人もいる。昭和の会社です。
ない
毎日休み
取らないというより、取れないという方が正しい。部下には取れ取れ言って十分取らせてますが…
現役の頃が懐かしい。休みなどほしいと思いませんでした。
現役時代における有給休暇は土・日を鋏、子供の為に最大限に取りました。家族旅行などをして奉仕しました。
当然の権利は行使する。