コメント総数：2322件
有給はありますが、とってないです。
自分で株の売買をしてるので、有給はないけど上手く時間を使えば、ほとんど毎日が休みです。
です。
正社員ですが無いです
有給は年間40日有り、その内20日以上は必ず消化しないと、会社と組合から怒られます。年に一度、連続５日取得しないといけない決まりなので、大型連休前後は奪い合いですね。
中小零細企業に、そんなゆとりはない。 大手さんの単価値下げの余波著しいこのご時勢にそんなたわごとを問えるのは公務員か大手企業だけでしょう。
自営業なので有給休暇なんてとてもとても
ですね。
現役時代は有休消化率は６０％くらい。完全退職後はサンデー毎日です。
なかなか 言いにくい 環境かな 何とか 半分は
働き蜂はとうの昔に卒業しました
個人事業主なもんで…。「有給休暇」、懐かしい響きです。
休みなし。
月に一日ペースで必ず取ります！
余ってる分の半分以上をとるとなると、多少は気を遣う
出向だから
何もないです。
休みが取れない(T-T)
はい
法律も変わりパートでも有給は取れるはずなので、数年前に社長に聞いてみると、有給はないと言われた。実際に取れない
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有給はありますが、とってないです。
自分で株の売買をしてるので、有給はないけど上手く時間を使えば、ほとんど毎日が休みです。
です。
正社員ですが無いです
有給は年間40日有り、その内20日以上は必ず消化しないと、会社と組合から怒られます。年に一度、連続５日取得しないといけない決まりなので、大型連休前後は奪い合いですね。
中小零細企業に、そんなゆとりはない。 大手さんの単価値下げの余波著しいこのご時勢にそんなたわごとを問えるのは公務員か大手企業だけでしょう。
自営業なので有給休暇なんてとてもとても
ですね。
現役時代は有休消化率は６０％くらい。完全退職後はサンデー毎日です。
なかなか 言いにくい 環境かな 何とか 半分は
働き蜂はとうの昔に卒業しました
個人事業主なもんで…。「有給休暇」、懐かしい響きです。
休みなし。
月に一日ペースで必ず取ります！
余ってる分の半分以上をとるとなると、多少は気を遣う
出向だから
何もないです。
休みが取れない(T-T)
はい
法律も変わりパートでも有給は取れるはずなので、数年前に社長に聞いてみると、有給はないと言われた。実際に取れない