コメント総数：2322件
夏冬の休みで勝手に消費され、自分で自由に使える意味での有給休暇はゼロです。
現役当時、前月分と合わせて40日間あるが10日程度しか取っていなかった・・・
勤務先によって違いがあります。以前勤めていたところは、有給休暇消化のために年度初めに1年間の休みの申請をしていました。今は5/31で退職したのでたまっていた有給休暇消化しました。
体調不良の時だけとる感じ。 仕事が軌道に乗ったら、とりまくる予定。
主婦でーす
仕事がたまるだけなので…
定年再雇用なので、給与を計算しながら有給を使っているが、年間消化日数は半分の２０日に間程度に留めている。
親族経営のブラック企業です。
ありません
海外旅行に年数回行きます。15日でも足りないです。
これ以上、年間合計金額を増やしたくない。。
現役時代は殆ど取らなかったね。でも、きちんと取るべきだ。体を壊しても会社は何もしない。サラリーマンは体が資本ですよ。
雲助に休みはない
暇なときは暇なので 休みは決まっていない
公務員だったので、年間２０日ありました。消化しきれなかった有給休暇は次年度に持ち越せたので、最高４０日。でも、毎年２〜３日くらいしか有給を取れず、結局消化しきれないまま前日まで働き、２０年近く前に退職しました。 民間企業の人は、退職前に有給を消化して退職しているので、うらやましいです。
休むと仕事がたまるので具合が悪いときだけ
パートなので…
家にいます
毎年100%消化しています。消化仕切れない分は、買い上げ。
計画してなるべく休暇取得を心がけてます。
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夏冬の休みで勝手に消費され、自分で自由に使える意味での有給休暇はゼロです。
現役当時、前月分と合わせて40日間あるが10日程度しか取っていなかった・・・
勤務先によって違いがあります。以前勤めていたところは、有給休暇消化のために年度初めに1年間の休みの申請をしていました。今は5/31で退職したのでたまっていた有給休暇消化しました。
体調不良の時だけとる感じ。 仕事が軌道に乗ったら、とりまくる予定。
主婦でーす
仕事がたまるだけなので…
定年再雇用なので、給与を計算しながら有給を使っているが、年間消化日数は半分の２０日に間程度に留めている。
親族経営のブラック企業です。
ありません
海外旅行に年数回行きます。15日でも足りないです。
これ以上、年間合計金額を増やしたくない。。
現役時代は殆ど取らなかったね。でも、きちんと取るべきだ。体を壊しても会社は何もしない。サラリーマンは体が資本ですよ。
雲助に休みはない
暇なときは暇なので 休みは決まっていない
公務員だったので、年間２０日ありました。消化しきれなかった有給休暇は次年度に持ち越せたので、最高４０日。でも、毎年２〜３日くらいしか有給を取れず、結局消化しきれないまま前日まで働き、２０年近く前に退職しました。 民間企業の人は、退職前に有給を消化して退職しているので、うらやましいです。
休むと仕事がたまるので具合が悪いときだけ
パートなので…
家にいます
毎年100%消化しています。消化仕切れない分は、買い上げ。
計画してなるべく休暇取得を心がけてます。