コメント総数：2289件
仕事内容による
です
将来のためにもできればやりたい
本業に専念すべき。
元々、農家なので両親亡き後、会社勤めしながら農業せざるを得ない。なので休みがない。
本業に支障がなければ。
会社員本業をおろそかにしないようにする。
金がなけりゃ働かずるを得ない
能力健康面で余裕が有れば可。
ケースバイケース
反対です
本業に支障がないのであればありだと思います。
本業に影響を及ぼなければOK。
忙しい働き方はしたくないし、仕事不足の時には、失業者を多くする原因になる。
日本第二位
本業と体調をしっかりコントロールできるなら問題ないと思う。しっかり儲けてあっさり使ってくれ。
本業に身が入らない
です。
良いことだと思います
結論は、副業をせざる得ない会社に入社した本人の選択ミス。憲法第22条及び職安第2条によって職業選択の自由が法律上保障されている。本人が入社の際、待遇やその他条件を承諾している時点で会社には、問題はない。副業で本業が怠惰となり、会社に影響がないとは、言いきれない。他社の選択も・・
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仕事内容による
です
将来のためにもできればやりたい
本業に専念すべき。
元々、農家なので両親亡き後、会社勤めしながら農業せざるを得ない。なので休みがない。
本業に支障がなければ。
会社員本業をおろそかにしないようにする。
金がなけりゃ働かずるを得ない
能力健康面で余裕が有れば可。
ケースバイケース
反対です
本業に支障がないのであればありだと思います。
本業に影響を及ぼなければOK。
忙しい働き方はしたくないし、仕事不足の時には、失業者を多くする原因になる。
日本第二位
本業と体調をしっかりコントロールできるなら問題ないと思う。しっかり儲けてあっさり使ってくれ。
本業に身が入らない
です。
良いことだと思います
結論は、副業をせざる得ない会社に入社した本人の選択ミス。憲法第22条及び職安第2条によって職業選択の自由が法律上保障されている。本人が入社の際、待遇やその他条件を承諾している時点で会社には、問題はない。副業で本業が怠惰となり、会社に影響がないとは、言いきれない。他社の選択も・・