コメント総数：2289件
企業が従業員の生活を保障できない、またはしない今、自分たちの生活のための働くことがいけない理由が分からない。認めないのであれば、生活や子育てするに十分な給与を支払ってほしい。
別にいいと思う
生活出来る給料がもらえないなら、副業はありだと思う。 企業か会社を守るために蓄えが必要なのはわかるが、次代を担う若手の育成にももっとお金を使って、正社員を増やしてあげてください。
本業に差支えが無いならいいのでは？
これ
稼げる。
私は大学の頃から始めて、会社員の時にも続けて、現在独立している。
ご自由に
まぁ時間外なら
本業に支障を出さないだけの能力がある方は、やりたければやればよい。ただし、本業に支障があった場合には、本業の解雇を素直に受け入れる覚悟とともに。本業をまともにできない烏合の衆が論議すべきことではない。
です。
本業に身が入らない、怪我のもと。
するもよし、せぬもよし
給料低すぎるし上がる見込みもないからせざるを得ない。
社外秘の内容を漏らすなどの不利益を生じさせるようなことをしなければ、アリだと思う。ただし、心身の健康は大切に！
終身雇用が崩れてくれば、やむを得ない。企業が従業員を「家族同然」と処遇してくれた昔もあったけれど、今は成果主義とかで、目に見える成果を上げない従業員は切り捨てられる。愚直に仕事をする者が報われない体制を残念に思う。
無理をしなければやっていいと思う
生活をしていく上で収入が足りないのであれば副業、兼業しなければ生きていけない。
仕事に満足してれば副業とかしないでしょ。会社や上司や給料に不満が有ればやりたくなりますよ。
体を使って稼ぐのは限界があるので、帰ってきてからFXをやってます。これは副業になるのかな？資産運用か。
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企業が従業員の生活を保障できない、またはしない今、自分たちの生活のための働くことがいけない理由が分からない。認めないのであれば、生活や子育てするに十分な給与を支払ってほしい。
別にいいと思う
生活出来る給料がもらえないなら、副業はありだと思う。 企業か会社を守るために蓄えが必要なのはわかるが、次代を担う若手の育成にももっとお金を使って、正社員を増やしてあげてください。
本業に差支えが無いならいいのでは？
これ
稼げる。
私は大学の頃から始めて、会社員の時にも続けて、現在独立している。
ご自由に
まぁ時間外なら
本業に支障を出さないだけの能力がある方は、やりたければやればよい。ただし、本業に支障があった場合には、本業の解雇を素直に受け入れる覚悟とともに。本業をまともにできない烏合の衆が論議すべきことではない。
です。
本業に身が入らない、怪我のもと。
するもよし、せぬもよし
給料低すぎるし上がる見込みもないからせざるを得ない。
社外秘の内容を漏らすなどの不利益を生じさせるようなことをしなければ、アリだと思う。ただし、心身の健康は大切に！
終身雇用が崩れてくれば、やむを得ない。企業が従業員を「家族同然」と処遇してくれた昔もあったけれど、今は成果主義とかで、目に見える成果を上げない従業員は切り捨てられる。愚直に仕事をする者が報われない体制を残念に思う。
無理をしなければやっていいと思う
生活をしていく上で収入が足りないのであれば副業、兼業しなければ生きていけない。
仕事に満足してれば副業とかしないでしょ。会社や上司や給料に不満が有ればやりたくなりますよ。
体を使って稼ぐのは限界があるので、帰ってきてからFXをやってます。これは副業になるのかな？資産運用か。