コメント総数：2289件
それぞれの企業で決まりはあると思うけど原則OKだったら本人の気持ち次第でして良いと思います＾＾
やってます。
もともと職業選択の自由は憲法で保障されている。１つしかダメなんて決まっていない。多くの会社が副業禁止しているのは、それぞれの会社が決めているだけ。そうでない会社も少しはある。
いいじゃないですか
むしろ推進するべきだと思う この低収入化した社会で会社が払う少ない賃金だけで我慢しろというのはおかしい
そんなの、当たり前でしょ
すごいなーと思うのと、就業規則がどうなる？
本業に支障を来さない程度なら・・・
他人が何しようと勝手
賛成
ok
副業しなくていい給料をください。
普通
この中にはない
です
本業に支障が出ない程度の副業なんて無理。会社が賃金アップするべき。
制約するべきではない
内容に夜が本業に影響しないように、ということは反対なのかな？
ちゃんと所得申告しているのなら、ご自由に
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それぞれの企業で決まりはあると思うけど原則OKだったら本人の気持ち次第でして良いと思います＾＾
やってます。
もともと職業選択の自由は憲法で保障されている。１つしかダメなんて決まっていない。多くの会社が副業禁止しているのは、それぞれの会社が決めているだけ。そうでない会社も少しはある。
いいじゃないですか
むしろ推進するべきだと思う この低収入化した社会で会社が払う少ない賃金だけで我慢しろというのはおかしい
そんなの、当たり前でしょ
すごいなーと思うのと、就業規則がどうなる？
本業に支障を来さない程度なら・・・
他人が何しようと勝手
賛成
ok
副業しなくていい給料をください。
賛成
普通
この中にはない
です
本業に支障が出ない程度の副業なんて無理。会社が賃金アップするべき。
制約するべきではない
内容に夜が本業に影響しないように、ということは反対なのかな？
ちゃんと所得申告しているのなら、ご自由に