仕事に悪影響がでなければ、賃金の発生しない会社の拘束時間外に何をしようが会社がとやかくいう権利はない。

それでどちらもやりがいが出て気を抜くような事が無ければ賛成ですね。

　　社長だって、兼業してるんぢゃないかい？

別にどうでも良い

本業をちゃんとやってれば、別にいいんじゃない。

このアンケートも小銭稼いでいるので副業？？？

副業するほどお金が足りなかったり出費が多かったりでお金が必要なのだから会社員が副業しても別に良いと思います。大いに賛成です。

本業があ疎かになる。

給料泥棒にならないようにしてほしいですね。会社にとっては害ですね。

こっちかな。