コメント総数：2079件
ですね
です
１番いいと思うのは企業が会社内に託児所を持つことだと思う。 働いていても休憩時間にでものぞきに行けるし安心感があるし送り迎えもなくその方がいいと思う。
保育施設が足りていないんじゃないかなあ。それとっ教育の無償化も大切なこと。少子化対策の一環としてこうした問題の解決に取り組むことが重要。
もっと増やさないと
教育費を考えたら、我が家は２人が限界と思いました。教育費がかからないならもう１人考えたかも。今、大学生と高校生（私立）の教育費が本当に大変です。
男性にとっては、最大の悩み。
育休が取りやすい、子どもが病気したときに融通できる、残業が少ないなど、子どものために親が時間をつくることができる勤務先のサポート体制。
これがあったら助かった。
日本は予算に占める教育/研究費が先進国の中では極めて低い。資源の無い国が世界をリードするには知的財産が不可欠なのに政治家は金をばらまいて票集めに躍起です。
全ての人が参加できると良い
施設優先
その時々のライフステージにあったものが一番必要なものとなるでしょうが、全て必要なものなので
自分の母の時は何もなかった。 今は、何とか手当とか時短とかいろいろ手厚くしてもらっていいね。 これ以上何求めるの？ 産んだの決めたの自分達なら責任は自分達夫婦で取ってくださいね。
これかなぁ。
ハッキリ言ってすべて重要だと思う。
周囲の理解ではないか
このフォローが一番です。
それ以前に、結婚にメリットとかを求める女性のマインドが問題だと！
共働きしないと平均的な生活ができないので会社は労働時間に配慮をしてほしい
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ですね
です
１番いいと思うのは企業が会社内に託児所を持つことだと思う。 働いていても休憩時間にでものぞきに行けるし安心感があるし送り迎えもなくその方がいいと思う。
保育施設が足りていないんじゃないかなあ。それとっ教育の無償化も大切なこと。少子化対策の一環としてこうした問題の解決に取り組むことが重要。
もっと増やさないと
教育費を考えたら、我が家は２人が限界と思いました。教育費がかからないならもう１人考えたかも。今、大学生と高校生（私立）の教育費が本当に大変です。
男性にとっては、最大の悩み。
育休が取りやすい、子どもが病気したときに融通できる、残業が少ないなど、子どものために親が時間をつくることができる勤務先のサポート体制。
これがあったら助かった。
日本は予算に占める教育/研究費が先進国の中では極めて低い。資源の無い国が世界をリードするには知的財産が不可欠なのに政治家は金をばらまいて票集めに躍起です。
全ての人が参加できると良い
施設優先
その時々のライフステージにあったものが一番必要なものとなるでしょうが、全て必要なものなので
自分の母の時は何もなかった。 今は、何とか手当とか時短とかいろいろ手厚くしてもらっていいね。 これ以上何求めるの？ 産んだの決めたの自分達なら責任は自分達夫婦で取ってくださいね。
これかなぁ。
ハッキリ言ってすべて重要だと思う。
周囲の理解ではないか
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それ以前に、結婚にメリットとかを求める女性のマインドが問題だと！
共働きしないと平均的な生活ができないので会社は労働時間に配慮をしてほしい