コメント総数:2079件
子供が風邪ひいたりしても、余裕で対応できる職場が、近所に1社ある。入った人が辞めないから、他のパートと違ってなかなか空きが出ない。それが出来る仕事と、そうでないのがあるけれど、従業員が辞めないって意味では、会社にとっても良いんじゃないかな?
これが大事。
これ
です
まずは、ここから
ですよね〜・・・
色々保証されても職場が理解して協力してくれなかったら絶対泣く事になり、保育園からは、具合悪くてあづかれないなど沢山保育園が有っても病気になってはやはり職場が理解してくれるならばうまくいくことになる。
これひとつは難しい全部だ
お金
大家族。
はい
教育を無償化したなら、大学院出なくては、学歴社会に対処できないと思う。】現に今は当たり前のように高校はいれるから、ほぼ義務教育かしてるから、昔中卒がやっていた仕事を、今では高卒がこなしてるでしょう。
昔のように3世代で暮らせばいいと思うけど
これでしょう
無償化でだいぶ変わる
教育を受けさせる義務の期間までを考えたなら、保育期間は3分の1に過ぎないから。施設は、少子化で余っている小学校を利用すれば良い気も致します。
そらそうやあ
これでしょうか??
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子供が風邪ひいたりしても、余裕で対応できる職場が、近所に1社ある。入った人が辞めないから、他のパートと違ってなかなか空きが出ない。それが出来る仕事と、そうでないのがあるけれど、従業員が辞めないって意味では、会社にとっても良いんじゃないかな?
これが大事。
これ
です
まずは、ここから
ですよね〜・・・
色々保証されても職場が理解して協力してくれなかったら絶対泣く事になり、保育園からは、具合悪くてあづかれないなど沢山保育園が有っても病気になってはやはり職場が理解してくれるならばうまくいくことになる。
これひとつは難しい全部だ
お金
大家族。
はい
です
教育を無償化したなら、大学院出なくては、学歴社会に対処できないと思う。】現に今は当たり前のように高校はいれるから、ほぼ義務教育かしてるから、昔中卒がやっていた仕事を、今では高卒がこなしてるでしょう。
昔のように3世代で暮らせばいいと思うけど
です
これでしょう
無償化でだいぶ変わる
教育を受けさせる義務の期間までを考えたなら、保育期間は3分の1に過ぎないから。施設は、少子化で余っている小学校を利用すれば良い気も致します。
そらそうやあ
これでしょうか??