コメント総数:2079件
です
先ずはこれ。
私立高校無償化反対!
現在の職場は、乳幼児三人を抱えた自分を採用してくれた上に、一年半ほどで次の子が生まれるため退職する時も『すぐ戻ってきてね』と籍をあけて待っていてくれた。 また、子どもが熱を出したと保育所から連絡が来れば、『後の事なんか良いから早く帰りなさい』といつもすぐ帰らせてくれる。 こういう職場であれば安心して子どもを持とうと思えるし、子育て支援とはそういう事なのだと思う。
高校はいいから小中学校無償化しなさい!
医療費を少しでも安く、、
1億総活躍のなかでも「子育て時代総活躍」が大切。無償化は、各自の工夫が活かされる絶妙の支援なので、大いに期待します!
時間に余裕がある健康で勉強をしやすい環境造りが一番だと思います。
親の愛が一番。
保育園の充実でしょう。子供をうんでおいて教育を無償化にしろなんてとんでもない話。
ひとつに絞ること自体無意味
いくら保育園に入れても、会社の理解がなければムリですよ。子供がいると必ず面接で聞かれる事は「熱出した時はどうするんですか?」…うちのようにシンママで、他に頼む人が居ない家庭は不利ですよ(笑)会社の理解とサポートは必要です。
子どもを持てるか考えるとき、保育施設の有る無しと大学までの教育費は大きい。
今充実してる。昔は何もなくて大変だった
難しいですね。
数が少なすぎます
子供より親を教育することだね。
全てにおいて足りないと感じますね。
格差の是正。大人の貧困対策。子供だけに手当てしたって、貧困の連鎖をしてしまう。
日本は遅れているから、凄い子がいても、お金がないために断念している子が沢山いる、
コメント総数:2079件
です
先ずはこれ。
私立高校無償化反対!
現在の職場は、乳幼児三人を抱えた自分を採用してくれた上に、一年半ほどで次の子が生まれるため退職する時も『すぐ戻ってきてね』と籍をあけて待っていてくれた。 また、子どもが熱を出したと保育所から連絡が来れば、『後の事なんか良いから早く帰りなさい』といつもすぐ帰らせてくれる。 こういう職場であれば安心して子どもを持とうと思えるし、子育て支援とはそういう事なのだと思う。
高校はいいから小中学校無償化しなさい!
医療費を少しでも安く、、
1億総活躍のなかでも「子育て時代総活躍」が大切。無償化は、各自の工夫が活かされる絶妙の支援なので、大いに期待します!
時間に余裕がある健康で勉強をしやすい環境造りが一番だと思います。
親の愛が一番。
保育園の充実でしょう。子供をうんでおいて教育を無償化にしろなんてとんでもない話。
ひとつに絞ること自体無意味
いくら保育園に入れても、会社の理解がなければムリですよ。子供がいると必ず面接で聞かれる事は「熱出した時はどうするんですか?」…うちのようにシンママで、他に頼む人が居ない家庭は不利ですよ(笑)会社の理解とサポートは必要です。
子どもを持てるか考えるとき、保育施設の有る無しと大学までの教育費は大きい。
今充実してる。昔は何もなくて大変だった
難しいですね。
数が少なすぎます
子供より親を教育することだね。
全てにおいて足りないと感じますね。
格差の是正。大人の貧困対策。子供だけに手当てしたって、貧困の連鎖をしてしまう。
日本は遅れているから、凄い子がいても、お金がないために断念している子が沢山いる、