コメント総数：2079件
昔の事を考えれば現在はかなり充実しているが医療費を今以上に 充実してほしいね
出産できる産婦人科と保育施設の充実。あとは勤務先で保育施設の預かり時間を効力した勤務形態を提供してくれれば良いかと。
勤務先の理解はわかるけど それをフォローするために残業残業で周りがクタクタ。会社は代理人を派遣するくらいでないと
…。
優秀な保育士の育成と給与・待遇向上ではないかと。安月給じゃあすぐ辞めてしまうわ。
男女平等の考え方。 保育所がどうこうの前に、男性が育児休暇を取ることが先だと思う。
保育が無償になっても他があがる。保育施設が増えても先生の質が微妙…働きたくても休みが保育施設と一緒のところはなかなかないので働けない。
これに尽きる。結婚しただけで文句言われる職場。そんな環境じゃ子育てできません。
先ず、第一に施設がなければ、保育もできない。
ただでさえ保育士の給料が低い・教員の長時間勤務が問題でなり手がいないのに教育無償化にして税金でがっつり給料払ったらそれはそれで怒るんでしょ・・・
わからない
保育施設が少なくて働きたくても働きに出られないのは政治家が悪い。
無償化にして、しわ寄せはどこに行く
保育士さんのレベル（給与の引き上げも含む）数を挙げて
そう思う。
ニ、四項目を両方選びたいが、複数選択できないのが残念。
勤務先の理解がないと、無償化や制度の充実をしても絵に描いた餅になってしまう。
じゃないと働けない。母子家庭も父子家庭も。
子供は、５歳までは母親が育てるものだと、深淵を持ってる。 妻が仕事をしなくて夫一人の給料で、子供を育てて行ける社会で合って欲しい。
よくわからない
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コメント総数：2079件
昔の事を考えれば現在はかなり充実しているが医療費を今以上に 充実してほしいね
出産できる産婦人科と保育施設の充実。あとは勤務先で保育施設の預かり時間を効力した勤務形態を提供してくれれば良いかと。
勤務先の理解はわかるけど それをフォローするために残業残業で周りがクタクタ。会社は代理人を派遣するくらいでないと
…。
優秀な保育士の育成と給与・待遇向上ではないかと。安月給じゃあすぐ辞めてしまうわ。
男女平等の考え方。 保育所がどうこうの前に、男性が育児休暇を取ることが先だと思う。
保育が無償になっても他があがる。保育施設が増えても先生の質が微妙…働きたくても休みが保育施設と一緒のところはなかなかないので働けない。
これに尽きる。結婚しただけで文句言われる職場。そんな環境じゃ子育てできません。
先ず、第一に施設がなければ、保育もできない。
ただでさえ保育士の給料が低い・教員の長時間勤務が問題でなり手がいないのに教育無償化にして税金でがっつり給料払ったらそれはそれで怒るんでしょ・・・
わからない
保育施設が少なくて働きたくても働きに出られないのは政治家が悪い。
無償化にして、しわ寄せはどこに行く
保育士さんのレベル（給与の引き上げも含む）数を挙げて
そう思う。
ニ、四項目を両方選びたいが、複数選択できないのが残念。
勤務先の理解がないと、無償化や制度の充実をしても絵に描いた餅になってしまう。
じゃないと働けない。母子家庭も父子家庭も。
子供は、５歳までは母親が育てるものだと、深淵を持ってる。 妻が仕事をしなくて夫一人の給料で、子供を育てて行ける社会で合って欲しい。
よくわからない