コメント総数：1724件
1
定年退職で無職
個人事業だから、関係ない。毎日が、夏休み。
冠婚葬祭は絶対ですね
です
現役の頃でも、・・婚葬・・位かな
昨日休んだ
欠勤は嫌いなので
有給時代が懐かしや
体調不良の時は、会社にきて、 元気な時は有給休暇で遊びに行く
最小限の1日はもらう
以前勤めていた社長から「わが社には有給休暇など無い」と言い放たれたことがある。働き方改革などと言う前に現行制度を義務化させる方が先だと思う。
毎日が無給休暇です！
毎日が、日曜日で、ボランティア三昧じゃ〜！！
有給なんて貰った事がありません
現役時代でも必要最小限だった。年間4日程度。
少々体調が悪くても働いてた。休暇は病気か家族の病気で取るものだと豪語した上司もいた。アホか。休まないのが美徳。遊びで休暇を取ると非国民みたいに言われた時代。それでも旅行の為に取った。今は昔。
今は働いてないけど、働いていた時は上記の理由でした。
パートなので何時も有給休暇見たいです。
使ってない
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定年退職で無職
個人事業だから、関係ない。毎日が、夏休み。
冠婚葬祭は絶対ですね
です
現役の頃でも、・・婚葬・・位かな
昨日休んだ
欠勤は嫌いなので
有給時代が懐かしや
体調不良の時は、会社にきて、 元気な時は有給休暇で遊びに行く
最小限の1日はもらう
以前勤めていた社長から「わが社には有給休暇など無い」と言い放たれたことがある。働き方改革などと言う前に現行制度を義務化させる方が先だと思う。
毎日が無給休暇です！
毎日が、日曜日で、ボランティア三昧じゃ〜！！
有給なんて貰った事がありません
現役時代でも必要最小限だった。年間4日程度。
少々体調が悪くても働いてた。休暇は病気か家族の病気で取るものだと豪語した上司もいた。アホか。休まないのが美徳。遊びで休暇を取ると非国民みたいに言われた時代。それでも旅行の為に取った。今は昔。
今は働いてないけど、働いていた時は上記の理由でした。
パートなので何時も有給休暇見たいです。
使ってない