コメント総数：1724件
有給が欲しい。
趣味の行事が曜日でなく、日にちで決まっていることが多い物で--。
事情によって、働きたくても中々働けないしな。就活中ではあるけど。
desu
現役時のこと。
その他は、上司の面が見たくないとき。
病院の検診、区役所での手続き、免許の書き換えなど平日にやらなければならないことがあるときかな。
ほぼ消化義務。
辛い時は休むべし
臨時職員としてたったの週2回ほどだけど有休を頂けるのはさすが公務員制度。ありがたい。
１９年前にリタイアした。
遊び、ズル休み
自営だから自由
今はどの会社も有給休暇を取れ！ と指示するが自分の都合だけで取れない職種もある。アンケートの結果通り、そもそも取らない（取れない）か、体調不良の時にしかたなく、が現状ですね。
昔パート社員で勤務していた時は、皆んな毎月一回は とれました。
自分の体調不良ではまず休まないな。わが子の時は休むか。あとやりたい事たくさん。
ず〜と有給休暇みたいなもの
そんなものあるわけがない。 隔週土曜日は休みだったとおもうけど、日曜日も含めて今年まだ3日も全休とれてない(正月含め)。
現役の15年前は忌引き以外に有給休暇なんて取ったことがないです。土日出勤も月2週はやっていました。それでも健康でした。出勤が健康の秘訣だったかも知れません。現在は贅沢すぎます。
かな
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有給が欲しい。
趣味の行事が曜日でなく、日にちで決まっていることが多い物で--。
事情によって、働きたくても中々働けないしな。就活中ではあるけど。
desu
現役時のこと。
その他は、上司の面が見たくないとき。
病院の検診、区役所での手続き、免許の書き換えなど平日にやらなければならないことがあるときかな。
ほぼ消化義務。
辛い時は休むべし
臨時職員としてたったの週2回ほどだけど有休を頂けるのはさすが公務員制度。ありがたい。
１９年前にリタイアした。
遊び、ズル休み
自営だから自由
今はどの会社も有給休暇を取れ！ と指示するが自分の都合だけで取れない職種もある。アンケートの結果通り、そもそも取らない（取れない）か、体調不良の時にしかたなく、が現状ですね。
昔パート社員で勤務していた時は、皆んな毎月一回は とれました。
自分の体調不良ではまず休まないな。わが子の時は休むか。あとやりたい事たくさん。
ず〜と有給休暇みたいなもの
そんなものあるわけがない。 隔週土曜日は休みだったとおもうけど、日曜日も含めて今年まだ3日も全休とれてない(正月含め)。
現役の15年前は忌引き以外に有給休暇なんて取ったことがないです。土日出勤も月2週はやっていました。それでも健康でした。出勤が健康の秘訣だったかも知れません。現在は贅沢すぎます。
かな