コメント総数：2667件
自分自身はカレンダー通りで、月給制なので休みが増えて嬉しいと感じるけれど、日給月給の方は収入激減ですよね・・一応賛成としたけど、全体でみるとどちらとも言えないかな。
カレンダーの曜日も日にちも関係なく、盆、正月も関係なく仕事をしているのでゴールデンウイークが10連でも10０連でも私は関係がない
どっちでも。
もっと祝日増やした方が良いです。
週末とか連休は動かないことにしているので、特に意見はない。
職種によっては無関係な事 意味なし
月給制の人はいい、時給制、日給制は給料が減りすぎて困る。
いいんじゃないかしら
仕事柄連休が多いと給料が減りますねん。
確実に「休める」なら最高の気分だけど、当然休めない人も出てくるわけだしこの連休分の仕事を連休明けにと言う人もいる。 そう考えると何とも言えない
仕事が溜まるので休みは程々でいい。
仕事が小売業なので関係ない
国民としてのお祝いだから
官公庁または金融機関に係わる緊急を要する企業や国民のニーズに対して、関係機関はしかるべき対応ができるのか心配。長期の連休により万一重大な障害や損失が生じた場合、泣き寝入りせざる得ないのだろうか。
主婦にはあまり関係ない。 学生さんや平日勤務の社会人は嬉しいよね。 どこ行っても混むだろうけど
「国民十日休ませるべし如何か」「御意」「誠に慶ばしきこと哉」「御意」 それでいいんでしょw
逆に休みが減る職種もある。バカじゃないのか？
単純に 仕事が休めて嬉しい！のですが…非正規雇用者なので給料が減って節約生活は免れないです。そして連休明けは溜まった仕事に疲弊しそうです。
それよりハッピーマンデーを止めてほしい
どうせ仕事だから私には無関係
ページのトップに戻る
コメント総数：2667件
自分自身はカレンダー通りで、月給制なので休みが増えて嬉しいと感じるけれど、日給月給の方は収入激減ですよね・・一応賛成としたけど、全体でみるとどちらとも言えないかな。
カレンダーの曜日も日にちも関係なく、盆、正月も関係なく仕事をしているのでゴールデンウイークが10連でも10０連でも私は関係がない
どっちでも。
もっと祝日増やした方が良いです。
週末とか連休は動かないことにしているので、特に意見はない。
職種によっては無関係な事 意味なし
月給制の人はいい、時給制、日給制は給料が減りすぎて困る。
いいんじゃないかしら
仕事柄連休が多いと給料が減りますねん。
確実に「休める」なら最高の気分だけど、当然休めない人も出てくるわけだしこの連休分の仕事を連休明けにと言う人もいる。 そう考えると何とも言えない
仕事が溜まるので休みは程々でいい。
仕事が小売業なので関係ない
国民としてのお祝いだから
官公庁または金融機関に係わる緊急を要する企業や国民のニーズに対して、関係機関はしかるべき対応ができるのか心配。長期の連休により万一重大な障害や損失が生じた場合、泣き寝入りせざる得ないのだろうか。
主婦にはあまり関係ない。 学生さんや平日勤務の社会人は嬉しいよね。 どこ行っても混むだろうけど
「国民十日休ませるべし如何か」「御意」「誠に慶ばしきこと哉」「御意」 それでいいんでしょw
逆に休みが減る職種もある。バカじゃないのか？
単純に 仕事が休めて嬉しい！のですが…非正規雇用者なので給料が減って節約生活は免れないです。そして連休明けは溜まった仕事に疲弊しそうです。
それよりハッピーマンデーを止めてほしい
どうせ仕事だから私には無関係