時給制のパートなので、休みが多いと給料が減るので反対！

連休明けの溜まった仕事の事を考えると恐ろしいです。

世間的には「10連休にして消費行動を促進する」とか「10連休になったってお金がないから意味ない」とかいろいろ云うんだろうけど，年生活者は365連休だから関係ない。ただ観光地が混むだろうからいやだなあ。

休みが取れる社内体制であれば、いいのだが。スーパーなど年中無休で営業しているが、そのような長期休暇が取れるのか。もしとれたとしても有給のない派遣職員、パート(それをパートナーという言葉で呼び換えている企業もある)たちに押し付けて一部の正社員だけが恩恵に浴している。いい加減、年中無休、２４時間体制の営業をやめるべきである。それが潤滑に回らない時代に来ていることを経営者は自覚すべきである。

カレンダーどおりに休める人ばかりではない。休日を楽しめるのは休日に働いている人のおかげでもある。休んだ分だけ仕事が減るわけでもないし、その分のしわ寄せがどこかにくる。

金融機関や医療機関が休みになるのが気になるので。また、サービス業の方は休めないのでしょうし。

そこまで休み必要かな？お金おろすのも大変な感じがする！

です。

なるべく休めるんなら,休める方が良いと思う。 だけど,ゴールデンウィークが１０連休なら行楽地とかは混みそう…。 そういう時は,家の中で休みたいけど。 学校とかだったら,山積みの宿題が出そうで,若干恐ろしいけど（汗）。 まぁ,いずれにしろ賛成です。

仕事の調整が大変です。有給さえまともに取得できない状況なのに10連休なんてウンザリします。