コメント総数：2667件
うちは誰も関係ないからどうでもいい。ゴールデンウィークより その月に個人で10日取らなきゃいけないという風にしてくれた方が有難い。
どうせ仕事ですから。
カレンダーと同じ様に休みがある訳では無い!
そんなことしたって先方が休むはずがないので休日出勤だし、正社員じゃなく時給で働いているので休みが多い分収入が減る。
連休作るのは混むだけ、10連休は任意で年一度必須で取る
有給休暇で１０連休に出来るのと、本当の１０連休では大違い。急病にかかった人や持病持ちの人に、かかりつけ医ではなく、当番医に行けと？
無職の身ですので休日が増えようが減ろうと本当のところどうでも良いのですが、またぞろ娘達が煩い孫どもを従えて長逗留されるかと思うとうんざり、休日明けには疲れと軽くなった財布にがっくりです。
サービス業の人はかえって忙しくなって、その分休みが取れるわけもなく、それでも喜べるのかなと。息子たちの体を心配する母です
正月とかGW 盆は営業する店舗はちょっときつい課税をするというのもありだと思う
賛成
旦那は定年過ぎてずっと家に居るし娘はシフトで働いてるので連休は関係無い(..)
2019年だけの制度なら反対ですし、この期間の土日以外何らかの形で有給にしなければ、パートやアルバイトの人の収入が減るので好ましくないと思います。
政治家はこんなことばかり考えている。
休みじゃない 反対に忙しくなる
好きにしたらいい
休みがあってもお金がなければ楽しめない
時給で会社で働いていると、休日が増えるとお給料が減ってしまうので、困ります。どちらかというと有給取れるほうがいいです
他の休日減らして毎年にしてもいいと思う。
10連休は長すぎる
いいんじゃないの？観光業の人は仕事して稼ぐんでしょ？私は福祉の仕事で休みがないですけどね･･･。
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うちは誰も関係ないからどうでもいい。ゴールデンウィークより その月に個人で10日取らなきゃいけないという風にしてくれた方が有難い。
どうせ仕事ですから。
カレンダーと同じ様に休みがある訳では無い!
そんなことしたって先方が休むはずがないので休日出勤だし、正社員じゃなく時給で働いているので休みが多い分収入が減る。
連休作るのは混むだけ、10連休は任意で年一度必須で取る
有給休暇で１０連休に出来るのと、本当の１０連休では大違い。急病にかかった人や持病持ちの人に、かかりつけ医ではなく、当番医に行けと？
無職の身ですので休日が増えようが減ろうと本当のところどうでも良いのですが、またぞろ娘達が煩い孫どもを従えて長逗留されるかと思うとうんざり、休日明けには疲れと軽くなった財布にがっくりです。
サービス業の人はかえって忙しくなって、その分休みが取れるわけもなく、それでも喜べるのかなと。息子たちの体を心配する母です
正月とかGW 盆は営業する店舗はちょっときつい課税をするというのもありだと思う
賛成
旦那は定年過ぎてずっと家に居るし娘はシフトで働いてるので連休は関係無い(..)
2019年だけの制度なら反対ですし、この期間の土日以外何らかの形で有給にしなければ、パートやアルバイトの人の収入が減るので好ましくないと思います。
政治家はこんなことばかり考えている。
休みじゃない 反対に忙しくなる
好きにしたらいい
休みがあってもお金がなければ楽しめない
時給で会社で働いていると、休日が増えるとお給料が減ってしまうので、困ります。どちらかというと有給取れるほうがいいです
他の休日減らして毎年にしてもいいと思う。
10連休は長すぎる
いいんじゃないの？観光業の人は仕事して稼ぐんでしょ？私は福祉の仕事で休みがないですけどね･･･。