コメント総数：2079件
基本賛成だけど仕事内容によっては変える必要もあると思うよ
全く同じ仕事をしても派遣会社によって時給が違う。中抜きがひどいヒューマン○○○。
原則賛成です。しかし巧拙、習熟度等による差は必要と思います。
基本賛成、課題はあるけどね。
素人同然のぺーぺーと、その道ン十年のベテランが同じ? スキルは勘案されないの??
まず同一労働なんて無理。絶対に割を食う人がいるはず。
いいですね。
です
なかなかうまくは行かないのかも…
同じ仕事内容でも 能力 技術 等等個人差が有る 能力によって格差があって当たり前 同じにするのはある意味差別だ！
女性が男女の平等を訴えるも 結局女性の地位が上がったのではなく 男性の地位が女性の地位まで下がったのです！ こんな男女平等ならいらないと思いませんか？
「労働の同一性」をどう判断するのか？ 判断基準が明確にできるのなら賛成ですが，できない間はトラブルの種になるだけなので反対。現状は，どちらかというと「反対」に近いです。
先ずは欧米で言う同一労働同一賃金と日本で言う同一労働同一賃金は別物だということを理解する所からだと思う。
平等。
若者と功労者が同じ賃金っておかしい！ 手際の悪い方と手際の良い若者が同じもまたおかしい！
平等に
正規職員と同じ仕事をしているのに賃金は３分の１なので…。同じになると生活が助かります＾＾！
良いも悪いも長短が有るので何方とも言えないね!
です。
存在する意味のない高給取りな給料泥棒な上役連中の役職を廃止しろ なにが会長だ相談役だ上席だ
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基本賛成だけど仕事内容によっては変える必要もあると思うよ
全く同じ仕事をしても派遣会社によって時給が違う。中抜きがひどいヒューマン○○○。
原則賛成です。しかし巧拙、習熟度等による差は必要と思います。
基本賛成、課題はあるけどね。
素人同然のぺーぺーと、その道ン十年のベテランが同じ? スキルは勘案されないの??
まず同一労働なんて無理。絶対に割を食う人がいるはず。
いいですね。
です
なかなかうまくは行かないのかも…
同じ仕事内容でも 能力 技術 等等個人差が有る 能力によって格差があって当たり前 同じにするのはある意味差別だ！
女性が男女の平等を訴えるも 結局女性の地位が上がったのではなく 男性の地位が女性の地位まで下がったのです！ こんな男女平等ならいらないと思いませんか？
「労働の同一性」をどう判断するのか？ 判断基準が明確にできるのなら賛成ですが，できない間はトラブルの種になるだけなので反対。現状は，どちらかというと「反対」に近いです。
先ずは欧米で言う同一労働同一賃金と日本で言う同一労働同一賃金は別物だということを理解する所からだと思う。
平等。
若者と功労者が同じ賃金っておかしい！ 手際の悪い方と手際の良い若者が同じもまたおかしい！
平等に
正規職員と同じ仕事をしているのに賃金は３分の１なので…。同じになると生活が助かります＾＾！
良いも悪いも長短が有るので何方とも言えないね!
です。
存在する意味のない高給取りな給料泥棒な上役連中の役職を廃止しろ なにが会長だ相談役だ上席だ