コメント総数：2079件
責任、リスク、将来性まで含めて条件が同一なら同一賃金で良いと思う
こちら。
どっちもどっちなので考える。
「同一労働同一賃金」 これを賛成する事自体ナンセンス。
同一って中々、決められないんだよネ
です
ない
どんなことにもひずみは出てきます、それを修正して変えて行くのが人の智恵でしょうね。
同じ要求をしてＡさんとＢさんで成果物の量、質に違いがでるのは当然です。また、定年退職後は出来るだけ仕事量を減らし次代の人に道を空けさせることも必要です。兎に角、最近国が仕事に対して首を突っ込みすぎる。
色んな仕事あるし、人それぞれの実力もあるからみんな一緒と言われると納得出来ない事もあるよね。たばこ吸いに席はずすのも一種のサボりだよね。年間にすると相当な時間だよ。
さあね〜。
外国人労働者を低賃金で雇い、その上で日本人労働者を外国人低賃金労働者と同水準の賃金で働かせることができる。 日本人の賃金水準がどんどん低下してしまう。
デキる人は可愛そう。でもその人はその人なりに考えるでしょう。
人間の能力の差は歴然。最初から給料は違って当たり前。
派遣は派遣だろ 違うんだよ
社員と非社員とは、責任とかで考え方が違いますので、一概に同一労働同一賃金とは言えないと思う。
導入前は、かなり期待していたが いざ導入されたら、事実上の減給 となった。
単純に会社の人件費がアップする、貧乏な会社はやっていかれなくなるはず。
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責任、リスク、将来性まで含めて条件が同一なら同一賃金で良いと思う
こちら。
どっちもどっちなので考える。
「同一労働同一賃金」 これを賛成する事自体ナンセンス。
同一って中々、決められないんだよネ
です
ない
どんなことにもひずみは出てきます、それを修正して変えて行くのが人の智恵でしょうね。
同じ要求をしてＡさんとＢさんで成果物の量、質に違いがでるのは当然です。また、定年退職後は出来るだけ仕事量を減らし次代の人に道を空けさせることも必要です。兎に角、最近国が仕事に対して首を突っ込みすぎる。
色んな仕事あるし、人それぞれの実力もあるからみんな一緒と言われると納得出来ない事もあるよね。たばこ吸いに席はずすのも一種のサボりだよね。年間にすると相当な時間だよ。
です
さあね〜。
外国人労働者を低賃金で雇い、その上で日本人労働者を外国人低賃金労働者と同水準の賃金で働かせることができる。 日本人の賃金水準がどんどん低下してしまう。
デキる人は可愛そう。でもその人はその人なりに考えるでしょう。
人間の能力の差は歴然。最初から給料は違って当たり前。
派遣は派遣だろ 違うんだよ
ない
社員と非社員とは、責任とかで考え方が違いますので、一概に同一労働同一賃金とは言えないと思う。
導入前は、かなり期待していたが いざ導入されたら、事実上の減給 となった。
単純に会社の人件費がアップする、貧乏な会社はやっていかれなくなるはず。