コメント総数：2079件
単純作業ばかりではない
同じ仕事ができるならば同じ賃金。しかし、同じ仕事の定義が難しいな。
単純に一物二価がＮＧなのと同様に、同一労働同一賃金という言葉尻だけをとらえれば賛成と回答せざるを得ない。
今の日本じゃ、安い方へ合わせようとする資本の側の「働き方改革」の一環。
かたして、平等か？
ノーコメント
足引っ張る側だからねえ
仕事の評価はそんなに単純なものではないのでは・・・
仕事出来る人はイラつき さぼる人が増え ノルマなんて無くなる 幅があっていいんです
個人差もあるでしょう
転勤、雑用は正社員に課せられたリスク、一方、非正規の人はそのリスクは抱えない、なのに、同一賃金ってあり得ない。
ある程度の平等性は保たれるべきですが、全てそうなると向上意欲や努力する意識が薄くなり、作業効率の低下に繋がる可能性があると思います。
同じ職種であれば、当然パートタイマー、フルタイマー、派遣職員の賃金は、同じでなければならない。我が国の場合、「パート」は、同じ仕事をしていても賃金の安い（安くできる）採用者と見なしている。労働者に対する都合より経営者の都合が優先する。
個人の能力を無視してと言うことかな？言い換えれば人間のロボット化、脳みそだけ生で他は機械であれば可能だね。
パートを巻き込もうとしているから、だったらはじめから正社員にして！と言いたい。
です。
うーん…。(-_-;)
理想）「パートや派遣でも正社員同様の賃金に！」 現実）「正社員をパートの時給で働かせられる！」
同一能力、同ー賃金でしょ。
多分、字面上の意味とは違うんだよね。
ページのトップに戻る
コメント総数：2079件
単純作業ばかりではない
同じ仕事ができるならば同じ賃金。しかし、同じ仕事の定義が難しいな。
単純に一物二価がＮＧなのと同様に、同一労働同一賃金という言葉尻だけをとらえれば賛成と回答せざるを得ない。
今の日本じゃ、安い方へ合わせようとする資本の側の「働き方改革」の一環。
かたして、平等か？
ノーコメント
足引っ張る側だからねえ
仕事の評価はそんなに単純なものではないのでは・・・
仕事出来る人はイラつき さぼる人が増え ノルマなんて無くなる 幅があっていいんです
個人差もあるでしょう
転勤、雑用は正社員に課せられたリスク、一方、非正規の人はそのリスクは抱えない、なのに、同一賃金ってあり得ない。
ある程度の平等性は保たれるべきですが、全てそうなると向上意欲や努力する意識が薄くなり、作業効率の低下に繋がる可能性があると思います。
同じ職種であれば、当然パートタイマー、フルタイマー、派遣職員の賃金は、同じでなければならない。我が国の場合、「パート」は、同じ仕事をしていても賃金の安い（安くできる）採用者と見なしている。労働者に対する都合より経営者の都合が優先する。
個人の能力を無視してと言うことかな？言い換えれば人間のロボット化、脳みそだけ生で他は機械であれば可能だね。
パートを巻き込もうとしているから、だったらはじめから正社員にして！と言いたい。
です。
うーん…。(-_-;)
理想）「パートや派遣でも正社員同様の賃金に！」 現実）「正社員をパートの時給で働かせられる！」
同一能力、同ー賃金でしょ。
多分、字面上の意味とは違うんだよね。