コメント総数：2079件
NO
同一労働でまったく同じ負担を強いられるのなら雇用形態の違いがあっても同じ賃金でいいと思うが、長期勤務で卓越した技術を身につけている熟練労働者と右も左もわからない新人が同一賃金というのなら疑問である。
成果には 違いがあるので どうかなぁ
バイト・パート・契約社員の待遇が低すぎるだけであって、一時的に同じ仕事をしてるからって正社員と同じ給料ってのも違うような。
どちらともいえない
そんな事は当たり前なのになぜできないのか、日本はうそが多い国です。
賛成
出来る者と出来ない者の差。
能力給なら差があってもいいけれど、能力もないのに高収入なのは納得できない。
反ってきつい仕事させられているのに・・
これ
色々条件があっていいとも思うし、実際には格差を無くして欲しいととも思う。
同じ仕事していても、運良く正社員に滑り込んだってだけで、能力滅茶苦茶低いのに収入多いのはおかしいけど、そう言うもんだからしょうがない。てか、政府は老後云々の前に、単純労働の賃金を上げろ。低過ぎるからなり手も居ないし、居ても即退職。投資？どうやって。
スキルは同じではない
です。
分からない？
時代のながれで。
恥ですが、よく分かりません。
どちらとも
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NO
同一労働でまったく同じ負担を強いられるのなら雇用形態の違いがあっても同じ賃金でいいと思うが、長期勤務で卓越した技術を身につけている熟練労働者と右も左もわからない新人が同一賃金というのなら疑問である。
成果には 違いがあるので どうかなぁ
バイト・パート・契約社員の待遇が低すぎるだけであって、一時的に同じ仕事をしてるからって正社員と同じ給料ってのも違うような。
どちらともいえない
そんな事は当たり前なのになぜできないのか、日本はうそが多い国です。
賛成
出来る者と出来ない者の差。
能力給なら差があってもいいけれど、能力もないのに高収入なのは納得できない。
反ってきつい仕事させられているのに・・
NO
これ
色々条件があっていいとも思うし、実際には格差を無くして欲しいととも思う。
同じ仕事していても、運良く正社員に滑り込んだってだけで、能力滅茶苦茶低いのに収入多いのはおかしいけど、そう言うもんだからしょうがない。てか、政府は老後云々の前に、単純労働の賃金を上げろ。低過ぎるからなり手も居ないし、居ても即退職。投資？どうやって。
スキルは同じではない
です。
分からない？
時代のながれで。
恥ですが、よく分かりません。
どちらとも