コメント総数：2079件
意味がない
高い方に合わせろって言っていますけど、実際は下に合わせて来るんでしょ。そんなことより全ブルーカラー賃金適正化！人手不足？賃金が低過ぎるからなり手が無いだけでしょ。
場所によって生活費違うじゃん。
工賃「給料」が安い方に、仕事が廻って行く。
責任感の重みも考慮する必要がある。
初心者とベテランや熟練工が同一賃金？
内容をよく分かってないので何とも言えない
個人的には賃金よりも労働時間何とかしてほしい。
仕事できる人間のやる気をそぐ。
何とも言い難し。
【 同一労働 同一賃金 】同じ職場で同じ仕事をする正規雇用の従業員と、非正規雇用の従業員との待遇や賃金格差をなくす考え方 … 成果や貢献の異なる従業員に同じ給料を支払って良いものか が 疑問 ？
無理だと思います。
です。
仕事の内容に、よって違うと思います。人の能力によっても違う仕事もあり一概には、いえません。
はい
格差があるから今まで大目に見てもらったことを厳しく見られるようになりそうで嫌。
アメリカでは当然の制度。だから自由に仕事を変えている。実力をアピールするだけ。
低賃金に統一されても困るし、技術力の差異による成果ぐらいは評価を付けて欲しい。
昔の時代と違い、今はシステムも確立されてるし個人差は少なくなったように思う。それでもやはり間に合う人とそうじゃない人は分かれる。微々たる差かもしれないが。
同一労働でも、休みがとりやすい人と取りにくい人という責任感の違いもあるので、一概には言えないかな。
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意味がない
高い方に合わせろって言っていますけど、実際は下に合わせて来るんでしょ。そんなことより全ブルーカラー賃金適正化！人手不足？賃金が低過ぎるからなり手が無いだけでしょ。
場所によって生活費違うじゃん。
工賃「給料」が安い方に、仕事が廻って行く。
責任感の重みも考慮する必要がある。
初心者とベテランや熟練工が同一賃金？
内容をよく分かってないので何とも言えない
個人的には賃金よりも労働時間何とかしてほしい。
仕事できる人間のやる気をそぐ。
何とも言い難し。
【 同一労働 同一賃金 】同じ職場で同じ仕事をする正規雇用の従業員と、非正規雇用の従業員との待遇や賃金格差をなくす考え方 … 成果や貢献の異なる従業員に同じ給料を支払って良いものか が 疑問 ？
無理だと思います。
です。
仕事の内容に、よって違うと思います。人の能力によっても違う仕事もあり一概には、いえません。
はい
格差があるから今まで大目に見てもらったことを厳しく見られるようになりそうで嫌。
アメリカでは当然の制度。だから自由に仕事を変えている。実力をアピールするだけ。
低賃金に統一されても困るし、技術力の差異による成果ぐらいは評価を付けて欲しい。
昔の時代と違い、今はシステムも確立されてるし個人差は少なくなったように思う。それでもやはり間に合う人とそうじゃない人は分かれる。微々たる差かもしれないが。
同一労働でも、休みがとりやすい人と取りにくい人という責任感の違いもあるので、一概には言えないかな。