コメント総数：2079件
当たり前だと思います。
共産主義？
自由と引き換えに、ある程度の格差・不平等は容認せざるをえない
鬱病で、ただ出勤してデスクに座ってるだけ(仕事しない電話出ない掛けない何もしない)の人と 一生懸命頑張ってる人が同じ給料だったら変です
自分に関係ないクソ役人が考える事にろくな物はない。
本当に同一労働??
ボーナス位は差をつけないと、世の中何でも平等では社会が発展しない
なにより最低賃金を1500円にすることが必要。高いと思ってる人はよく考えてみよう。フルタイムでも年収はせいぜい280万円だよ。
です
同じ労働なら当然だ。私とパートのおばちゃんが同じでもそう思う。
どっちもいい
責任の重さが違う
何十年勤務しても、新人の方が高い。
一生懸命の人と隣の手抜き間抜け野郎が同じでもいいの？
同じ仕事で自分は早く仕上げているのに遅い人と同じ賃金というのもなぁ・・・で反対と思った。でも、同じ速さで仕上げていても正社員やパートっていうだけで賃金が違う場合はどうかな？・・・ケースバイケースなので一概に賛成反対はだせない
派遣社員の場合、派遣会社の取り分があるから、派遣先の会社がその人の労働の対価で払う金額が正社員と同じなら、派遣社員自身が受け取る額が正社員より少なくなる、それはシステム上仕方ない。気の毒とは思うけど。
もし仮に同一労働するのなら?って話でしょ? 当然同一賃金でないと差別でんがな。
派遣をなくして
これ。
正社員のボーナスをなくし派遣やバイトに合わせるとか絶対やらないでしょ。しようとしても同一賃金にならない。
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当たり前だと思います。
共産主義？
自由と引き換えに、ある程度の格差・不平等は容認せざるをえない
鬱病で、ただ出勤してデスクに座ってるだけ(仕事しない電話出ない掛けない何もしない)の人と 一生懸命頑張ってる人が同じ給料だったら変です
自分に関係ないクソ役人が考える事にろくな物はない。
本当に同一労働??
ボーナス位は差をつけないと、世の中何でも平等では社会が発展しない
なにより最低賃金を1500円にすることが必要。高いと思ってる人はよく考えてみよう。フルタイムでも年収はせいぜい280万円だよ。
です
同じ労働なら当然だ。私とパートのおばちゃんが同じでもそう思う。
どっちもいい
責任の重さが違う
何十年勤務しても、新人の方が高い。
一生懸命の人と隣の手抜き間抜け野郎が同じでもいいの？
同じ仕事で自分は早く仕上げているのに遅い人と同じ賃金というのもなぁ・・・で反対と思った。でも、同じ速さで仕上げていても正社員やパートっていうだけで賃金が違う場合はどうかな？・・・ケースバイケースなので一概に賛成反対はだせない
派遣社員の場合、派遣会社の取り分があるから、派遣先の会社がその人の労働の対価で払う金額が正社員と同じなら、派遣社員自身が受け取る額が正社員より少なくなる、それはシステム上仕方ない。気の毒とは思うけど。
もし仮に同一労働するのなら?って話でしょ? 当然同一賃金でないと差別でんがな。
派遣をなくして
これ。
正社員のボーナスをなくし派遣やバイトに合わせるとか絶対やらないでしょ。しようとしても同一賃金にならない。