コメント総数：2079件
同一労働ってよく解らない。どうやって評価するのでしょうか?
定年を迎え再雇用で同職を継続しています。仕事量は同じで給料のみかなり減、、労働に対する対価は同じにしてほしい。
どちらとも言えない
技術の差が無くなる？
今だってそういう職場もありますよね。いずれにしても、能力に応じて調整して欲しいものですね。
これまでの非正規雇用の条件の方に、正規雇用を合わせる企業が出てきそう。
頑張って仕事する人が少なくなるかもしれない部分では反対。一方で仕事をしない社員よりしっかり働く派遣社員の方が収入が少ないと考えると賛成。
なに？それ？
同一労働でも、能力やパフォーマンスの差がある。それらを無視して同一賃金にすることが果たして妥当なのかどうか、よくわからない。
同じ場所で同じ仕事をしているなら同一賃金にすべきだが、地域差は考慮してもいいんじゃないかと
力量の違いは、どうするの？
働いた分だけの給料を。
変だと思う
同じ仕事をしていて定年で下げるのはおかしい
全く同じ仕事を、全く同じだけ出来るなら賃金は同じで当然でしょうが、そんな訳無いですよね。人それぞれ差が有りますし、勤めてる会社の事情だって違うんですから、全く同じよ言うわけには行くわけがないですよね？
でも…底上げじゃなくて、下げるための施策になってそうだからなぁ。。。
能力は?
外部の裁判所のような公平機関が労働法を基準として一切の損得ゼロで評価するならいい。 結局はTOPの匙加減で全て決まる。 不公平極まりない。
そんなのゼッタイ不可能だ（ ＾ω＾）おっ
同一労働かどうか誰が何をもって決めるのか？ トランプ的な貧困層を煽る人気の取り方は信用ならん。
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同一労働ってよく解らない。どうやって評価するのでしょうか?
定年を迎え再雇用で同職を継続しています。仕事量は同じで給料のみかなり減、、労働に対する対価は同じにしてほしい。
どちらとも言えない
技術の差が無くなる？
今だってそういう職場もありますよね。いずれにしても、能力に応じて調整して欲しいものですね。
これまでの非正規雇用の条件の方に、正規雇用を合わせる企業が出てきそう。
頑張って仕事する人が少なくなるかもしれない部分では反対。一方で仕事をしない社員よりしっかり働く派遣社員の方が収入が少ないと考えると賛成。
なに？それ？
同一労働でも、能力やパフォーマンスの差がある。それらを無視して同一賃金にすることが果たして妥当なのかどうか、よくわからない。
同じ場所で同じ仕事をしているなら同一賃金にすべきだが、地域差は考慮してもいいんじゃないかと
力量の違いは、どうするの？
働いた分だけの給料を。
変だと思う
同じ仕事をしていて定年で下げるのはおかしい
全く同じ仕事を、全く同じだけ出来るなら賃金は同じで当然でしょうが、そんな訳無いですよね。人それぞれ差が有りますし、勤めてる会社の事情だって違うんですから、全く同じよ言うわけには行くわけがないですよね？
でも…底上げじゃなくて、下げるための施策になってそうだからなぁ。。。
能力は?
外部の裁判所のような公平機関が労働法を基準として一切の損得ゼロで評価するならいい。 結局はTOPの匙加減で全て決まる。 不公平極まりない。
そんなのゼッタイ不可能だ（ ＾ω＾）おっ
同一労働かどうか誰が何をもって決めるのか？ トランプ的な貧困層を煽る人気の取り方は信用ならん。