コメント総数：2079件
技量の差、能力の差で妥当な報酬が決まるべき。
よくわからない。
同一労働でも出来に差があればどうするの？
そんな単純ではない、個々の質が違います、共産主義は困る。
仕事ができない人も同じ賃金はおかしい
ただ、今の日本だと「低い方の賃金に合わせる」が発生しそうで、そこが怖い（笑） 上の方に合わせて欲しい（現在派遣で働いているが、自分の４倍以上の賃金を貰っている社員に仕事を教えたり異動した社員の業務まで担って２人分の業務をこなしたりして、不公平感が日々増大している。時給は１円も上がらないのに）
分からない
賛成です。
とるべき責任も含めて、本当に同一なら同一賃金もありですね。
働いてないのでよく分かりません
です
この際思い切って正社員を禁止にすればよい。全員非正規になれば会社は優秀な人に残ってもらうためには高賃金を支払って契約する必要が出てくる。優秀な人には良い世の中になる。
一律にどうとも言えない。ただ、人件費削減したいからって非正規を増やせばいいってもんじゃない。
同じ仕事でもスキルの有る無しで差をつけないとクズが得をするだけ。 小学校の運動会の徒競走でみんなで手をつないで一等賞！と何ら変わりない
非正規の方が仕事が出来たりするので賃金位同じにしないと不公平だ。
職員の呼び名を変えるだけで、低賃便で同じ仕事しなければ、ならないの！！
企業によって仕事量や内容が違うのだから賃金が違っても 変じゃないと思います。同一賃金って考えの方が首をかしげます。簡単に首を切るパートではなく責任を負う正社員数を増やした方が効率いのでは？
同じ成果同じ報酬、当たり前だのクラッカー。
単純労働では同一賃金であるべきではあるが、経験や熟練を要する労働ではその限りではない。
正規と非正規の差があり過ぎる
ページのトップに戻る
コメント総数：2079件
技量の差、能力の差で妥当な報酬が決まるべき。
よくわからない。
同一労働でも出来に差があればどうするの？
そんな単純ではない、個々の質が違います、共産主義は困る。
仕事ができない人も同じ賃金はおかしい
ただ、今の日本だと「低い方の賃金に合わせる」が発生しそうで、そこが怖い（笑） 上の方に合わせて欲しい（現在派遣で働いているが、自分の４倍以上の賃金を貰っている社員に仕事を教えたり異動した社員の業務まで担って２人分の業務をこなしたりして、不公平感が日々増大している。時給は１円も上がらないのに）
分からない
賛成です。
とるべき責任も含めて、本当に同一なら同一賃金もありですね。
働いてないのでよく分かりません
です
この際思い切って正社員を禁止にすればよい。全員非正規になれば会社は優秀な人に残ってもらうためには高賃金を支払って契約する必要が出てくる。優秀な人には良い世の中になる。
一律にどうとも言えない。ただ、人件費削減したいからって非正規を増やせばいいってもんじゃない。
同じ仕事でもスキルの有る無しで差をつけないとクズが得をするだけ。 小学校の運動会の徒競走でみんなで手をつないで一等賞！と何ら変わりない
非正規の方が仕事が出来たりするので賃金位同じにしないと不公平だ。
職員の呼び名を変えるだけで、低賃便で同じ仕事しなければ、ならないの！！
企業によって仕事量や内容が違うのだから賃金が違っても 変じゃないと思います。同一賃金って考えの方が首をかしげます。簡単に首を切るパートではなく責任を負う正社員数を増やした方が効率いのでは？
同じ成果同じ報酬、当たり前だのクラッカー。
単純労働では同一賃金であるべきではあるが、経験や熟練を要する労働ではその限りではない。
正規と非正規の差があり過ぎる