コメント総数：2079件
こっち
同じ仕事内容なら当然だと
この流れから「短時間に成果を上げても、評価されるわけでも早く帰れるわけでもなく、更に仕事を増やされて【同じ労働時間で同一賃金】にされる」事になりかねない。そこが改善されなければダメだ。
です、
単純作業ならともかく、同じ仕事内容だから同じ給料なんて時代遅れのナンセンス。成果で評価すべき。どこかの国の首相みたいにやってるふりだけして評価されるようではこの国に未来はない。
同じ精度、同じノルマ達成ならば差別する理由がない。
同じ労働をすれば受ける賃金も同じだと思います。しかし、賃金というのは、労働の結果が最も重要であり、労働をする人の経験と経歴も賃金の決定に重要な要因だと思います
共産党か❓
これ
同一労働同一賃金は基本的には賛成だが、個々の能力の差、仕事量の差が出ると思うので、賃金に差が出ても仕方ないのでは
case by caseだと思います。
本当に同じ条件で働いているなら同じにするべき。というより非正規にするのがおかしい。
職場にもよるので。
です。
文字通りの同一労働は同一賃金であるべき。でもそういわれたら雇う側は何か些細な差をつけて「だから」違うんですって屁理屈言いそう。2000万円不足って当たり前じゃない！計算合ってるでしょ！もっと自分の頭でちゃんと考えようよ。
Japan is under a low birthrate & a glaying generation, right ? then, we should remake a rule to construct the system to same pay & same working!
わかりません
基本的な考え方としては同一であるべきとおもうが、経験や年齢、できる、できない等で、同じにすることは困難な場合もある。
長年の貢献とか将来性とかも評価すべき。
書くと長くなるので、書かないけど、同じ仕事してもしなくても同一賃金なら、これは平等ではない。
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こっち
同じ仕事内容なら当然だと
この流れから「短時間に成果を上げても、評価されるわけでも早く帰れるわけでもなく、更に仕事を増やされて【同じ労働時間で同一賃金】にされる」事になりかねない。そこが改善されなければダメだ。
です、
単純作業ならともかく、同じ仕事内容だから同じ給料なんて時代遅れのナンセンス。成果で評価すべき。どこかの国の首相みたいにやってるふりだけして評価されるようではこの国に未来はない。
同じ精度、同じノルマ達成ならば差別する理由がない。
同じ労働をすれば受ける賃金も同じだと思います。しかし、賃金というのは、労働の結果が最も重要であり、労働をする人の経験と経歴も賃金の決定に重要な要因だと思います
共産党か❓
これ
同一労働同一賃金は基本的には賛成だが、個々の能力の差、仕事量の差が出ると思うので、賃金に差が出ても仕方ないのでは
case by caseだと思います。
本当に同じ条件で働いているなら同じにするべき。というより非正規にするのがおかしい。
職場にもよるので。
です。
文字通りの同一労働は同一賃金であるべき。でもそういわれたら雇う側は何か些細な差をつけて「だから」違うんですって屁理屈言いそう。2000万円不足って当たり前じゃない！計算合ってるでしょ！もっと自分の頭でちゃんと考えようよ。
Japan is under a low birthrate & a glaying generation, right ? then, we should remake a rule to construct the system to same pay & same working!
わかりません
基本的な考え方としては同一であるべきとおもうが、経験や年齢、できる、できない等で、同じにすることは困難な場合もある。
長年の貢献とか将来性とかも評価すべき。
書くと長くなるので、書かないけど、同じ仕事してもしなくても同一賃金なら、これは平等ではない。