コメント総数：2079件
政府の政策で派遣労働を推進してから世の中がおかしくなったので、是正必要だから。
今のままだと悪平等で運用できる、関連法案がどうなるやら
能力違えば賃金も違う
企業によって、正社員で働く方や派遣会社、アルバイトで働く方がいます。雇用形態が違うだけで仕事の内容は皆さん変わりないのに、収入の面で違うというのもどうかと思いますので、賛成にしましたが、このご時世なのでよく分かりません。
たぶん、同一労働にはならないから。（ロボットじゃない限り）
同じ仕事内容では 同一の方が良い感じはするが ノルマ制も悪くは無い。
仕事の早い人はいっぱいもらうべきです。
反対する理由が見当たりません。反対論に的外れ多し。
どちらとも言えない ^-^
「能力」と「身分の違い」は別の問題。
同一労働でもいろいろ違いがあるのでは？
同じ労働でも個人差があると思うし、楽しても、一生懸命でも同じはどうなんだろう
どちらとも言えない
その場にいてみないとわからない。職種で色々ですよね。
働かせ改革に沿っていませんか。
同じ内容の仕事なら、基本的には同賃金でいいと思う。
まぁバックポーンにも寄るが、基本同じ仕事には同じ価値。
「仕事の速さや成果の質」何ってのは論外と言う事かな
分からないけど割に会うか合わないかですよね
仕事の内容によるでしょうし、ケースbyケースな気がしますが・・
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政府の政策で派遣労働を推進してから世の中がおかしくなったので、是正必要だから。
今のままだと悪平等で運用できる、関連法案がどうなるやら
能力違えば賃金も違う
企業によって、正社員で働く方や派遣会社、アルバイトで働く方がいます。雇用形態が違うだけで仕事の内容は皆さん変わりないのに、収入の面で違うというのもどうかと思いますので、賛成にしましたが、このご時世なのでよく分かりません。
たぶん、同一労働にはならないから。（ロボットじゃない限り）
同じ仕事内容では 同一の方が良い感じはするが ノルマ制も悪くは無い。
仕事の早い人はいっぱいもらうべきです。
反対する理由が見当たりません。反対論に的外れ多し。
どちらとも言えない ^-^
「能力」と「身分の違い」は別の問題。
同一労働でもいろいろ違いがあるのでは？
同じ労働でも個人差があると思うし、楽しても、一生懸命でも同じはどうなんだろう
どちらとも言えない
その場にいてみないとわからない。職種で色々ですよね。
働かせ改革に沿っていませんか。
同じ内容の仕事なら、基本的には同賃金でいいと思う。
まぁバックポーンにも寄るが、基本同じ仕事には同じ価値。
「仕事の速さや成果の質」何ってのは論外と言う事かな
分からないけど割に会うか合わないかですよね
仕事の内容によるでしょうし、ケースbyケースな気がしますが・・