詳しい内容がわからないのでなんともいえないが、実際には施行するのは無理だろう。

効率等を含めれば、完全に同一労働ということはあり得ない

賃金の同一を求めるなら、責任も持たないといけない。 権利だけを主張するなら、それは考えが浅はかであり、責任を負いながらであれば同じ賃金なら納得も出来ます。

同一労働をどう判定するか。そもそもそれを選択する権利と責任は働く側にある。不平等な労働には人材は集わない。これからの日本は働く側が仕事を選択する時代となる。そのようにならなければ健全な成長はでないし、 国も企業も社会も成り立たない。

本当の気持ちは賛成｡相当気楽だもん｡だけど現実化は無理でしょうって！

仕事できる派遣より仕事できない正社員の方が給料もらってるのはおかしい

なんか変です

反対?? 頑張ってる人がバカを見る

同じ仕事をしていて正社員契約社員と区別するのはおかしい。

作業とマネジメントは全く別物。発想が単純労働者しか見てない。