コメント総数：2079件
不出来な奴と一緒の賃金だと思うと腹が立って仕方ない。出来る人がどれだけ気遣いとサポートしてるか考えて欲しい。
実力を評価しない社会に発展はないと思う。だってどれだけ頑張っても給料が上がらないのだから
同じ働きなら同じ賃金は当然
正規、非正規の差は無くすべきだが、同一労働であっても個人の能力差は評価対象とするべき。
興味ない
同一だと怠ける人が出てくる気がする。 違っても少ない人が文句言う人がいるので反対でも賛成でもないです。
仕事内容だけではなく、責任の重さや勤務地の違いなども考慮されるべきだと思います。
差別だ
仕事の量や、内容にもよるので、なんとも言えない
派遣で働いてる時、勤務時間中パソコンのゲームをしてる社員がいたのを思い出した…。
どうやって計算するか難しそうだけど、老人たちのミスを治す時間が無駄すぎて、こんな人たちと同じ給料なんて納得いかない。
正社員と派遣・臨時社員などで、責任の重さに差があるので、違って当然だと思う。
本来そうあるべきだと思いますよ！！
かなぁ
同じでありべきだと言い張る人ほど仕事が雑。
わからない
内容をよく知らないので。
いいね！
賃金を高い方に合わせるならね それができないなら反対
本来同じであるべき、出来栄え、仕事量で差が出るのは当然。
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不出来な奴と一緒の賃金だと思うと腹が立って仕方ない。出来る人がどれだけ気遣いとサポートしてるか考えて欲しい。
実力を評価しない社会に発展はないと思う。だってどれだけ頑張っても給料が上がらないのだから
同じ働きなら同じ賃金は当然
正規、非正規の差は無くすべきだが、同一労働であっても個人の能力差は評価対象とするべき。
興味ない
同一だと怠ける人が出てくる気がする。 違っても少ない人が文句言う人がいるので反対でも賛成でもないです。
仕事内容だけではなく、責任の重さや勤務地の違いなども考慮されるべきだと思います。
差別だ
仕事の量や、内容にもよるので、なんとも言えない
派遣で働いてる時、勤務時間中パソコンのゲームをしてる社員がいたのを思い出した…。
どうやって計算するか難しそうだけど、老人たちのミスを治す時間が無駄すぎて、こんな人たちと同じ給料なんて納得いかない。
正社員と派遣・臨時社員などで、責任の重さに差があるので、違って当然だと思う。
本来そうあるべきだと思いますよ！！
かなぁ
同じでありべきだと言い張る人ほど仕事が雑。
わからない
内容をよく知らないので。
いいね！
賃金を高い方に合わせるならね それができないなら反対
本来同じであるべき、出来栄え、仕事量で差が出るのは当然。