コメント総数：2079件
がんばっている人も、そうでない人も同じ待遇に、ガテンがいかない。
なんともいえない
責任の所在が不確かでは困る。
同一と考えるのが難しいと思う。
当然！
賛成
同一能力同一賃金なら賛成。
ですね。
仕事内容に能力は個人差があるから。
仕事の内容と質が肝心。
責任手当つけたらええねん
低い方に揃えられるおそれはあるけど賛成。
その人の責任能力と経験かな？
坊やだからさ・・・（´・ω・`）・・・
視点を置くべきは、その質。
仕事は一律ではない。
どうなんでしょう？
個人の能力には差があるので、成果で決めるべき。のんびり仕事しても、一生懸命に仕事してもならソビエト時代のコルホーズ（集団農場）破たんが」思い浮かぶ。
同一の定義が難しい
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がんばっている人も、そうでない人も同じ待遇に、ガテンがいかない。
なんともいえない
責任の所在が不確かでは困る。
同一と考えるのが難しいと思う。
当然！
賛成
同一能力同一賃金なら賛成。
ですね。
仕事内容に能力は個人差があるから。
仕事の内容と質が肝心。
責任手当つけたらええねん
低い方に揃えられるおそれはあるけど賛成。
その人の責任能力と経験かな？
坊やだからさ・・・（´・ω・`）・・・
賛成
視点を置くべきは、その質。
仕事は一律ではない。
どうなんでしょう？
個人の能力には差があるので、成果で決めるべき。のんびり仕事しても、一生懸命に仕事してもならソビエト時代のコルホーズ（集団農場）破たんが」思い浮かぶ。
同一の定義が難しい