欠勤は電話の方が良さそうだけど、欠席はメールでもいい気がする。

これです

最低限としてのマナーは必要だと思いました｡

電話でのやり取りが難しい場合は、メールにて連絡するなど配慮もありかと思います（仕事をする時、誠意を持ってやったうえでの話ですが）。

昔だと電話で済ますな！ちゃんと出向いて会って話せ！！と言われてただろうにね^^;　伝われば良いと思う、特に相手の時間を無理やり取らない形でね。

便利だと思うけど、あまり。

反対

確実に、やりとり、確認できたらいいなんでもいい。 昔、インフルエンザで欠勤連絡してきた子がその時、上司がいないから何時以降に再連絡してと言われてました。 その子はその後うなされて、電話してこられなかったそうですが後日、叱られてました。 へんな時代でしたよねー。 謎の、こだわり。

何方も一長一短がある、失礼の無い様迷惑の掛らない様に気を付けて。

自分としては簡単でいいと思うけど管理側はそんなに簡単に休まれたら困るよね。