コメント総数：2609件
電話は、嫌いだけど…電話する事が一番気持ちが伝わるし…メールやLINEは、残されて…後々に違う場面で突き付けられる事を想定してしまうな…
休みたいと上司にメールで連絡したら、上司が確認の電話を入れる。これでいいと思う。
時代遅れの老害が文句言ったって数十年後にはそれが当たり前になってるよ
時代の流れだ
声が枯れようが電話して状態を連絡するのが常識。メールは嘘をついてもわからない。電話もコミニュケーションの一部で仕事の一部。一言電話で済むはず。いくら仕事ができても人間性を疑ってしまう。影で言われている事に気が付くべき。
出かけの忙しい時に電話されても困る。履歴が残るから、後で言った言わないでもめることもないし。
うちの職場ではそうしてる人もいるみたいなので別にいいかなとは思います。電話と違って送信した証拠が残るので言った言わないで揉めることもないし、好きなほうですればいい。
賛成。相手の暇な時に確認出来るから。電話は非効率。負の遺産だと思います。
ケースバイケースって声もありますが…私もその意見です。声も出ない位とかなら…仕方ないし…電話は時間帯考えてしないといけないから…場合によりけりだと思います。
良いけど、了解は得て欲しい
声をきかれたくない時もあるから
連絡すればどちらでもいいのでは。。。
声を聞くことで体調など察することができるから、少なくとも電話連絡は必要だと思うけれど、事情によってはメール連絡も有りかなあとは思う
はい
賛成派ですが、声が全く出せない状態でない限りは電話連絡を心がけます。欠席の連絡位ならLINEやメールでも構わない時代になっていると思います。
反対です。
謝罪の気持ちとか言うよりは、なるべく早く連絡すべきなので、お互いの都合も考えるとサイレントの方が良いと思う。
反対者として当然じゃろう〜！！辛くとも、自己の生の声で上司に承認を受けることが礼儀ある社会人として当たり前なんじゃよ〜！！若い人は、よく覚えておくんじゃよ〜！！のう〜！！諸君!!
ぶつくさ言われなくて済む
正直車通勤なので電話は困る ラインだろうが電話だろうが問題はない。 ただ、休む人の立場による、一度ラインで連絡後仕事の打ち合わせは電話などでいいのでは？
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電話は、嫌いだけど…電話する事が一番気持ちが伝わるし…メールやLINEは、残されて…後々に違う場面で突き付けられる事を想定してしまうな…
休みたいと上司にメールで連絡したら、上司が確認の電話を入れる。これでいいと思う。
時代遅れの老害が文句言ったって数十年後にはそれが当たり前になってるよ
時代の流れだ
声が枯れようが電話して状態を連絡するのが常識。メールは嘘をついてもわからない。電話もコミニュケーションの一部で仕事の一部。一言電話で済むはず。いくら仕事ができても人間性を疑ってしまう。影で言われている事に気が付くべき。
出かけの忙しい時に電話されても困る。履歴が残るから、後で言った言わないでもめることもないし。
うちの職場ではそうしてる人もいるみたいなので別にいいかなとは思います。電話と違って送信した証拠が残るので言った言わないで揉めることもないし、好きなほうですればいい。
賛成。相手の暇な時に確認出来るから。電話は非効率。負の遺産だと思います。
ケースバイケースって声もありますが…私もその意見です。声も出ない位とかなら…仕方ないし…電話は時間帯考えてしないといけないから…場合によりけりだと思います。
良いけど、了解は得て欲しい
声をきかれたくない時もあるから
連絡すればどちらでもいいのでは。。。
声を聞くことで体調など察することができるから、少なくとも電話連絡は必要だと思うけれど、事情によってはメール連絡も有りかなあとは思う
はい
賛成派ですが、声が全く出せない状態でない限りは電話連絡を心がけます。欠席の連絡位ならLINEやメールでも構わない時代になっていると思います。
反対です。
謝罪の気持ちとか言うよりは、なるべく早く連絡すべきなので、お互いの都合も考えるとサイレントの方が良いと思う。
反対者として当然じゃろう〜！！辛くとも、自己の生の声で上司に承認を受けることが礼儀ある社会人として当たり前なんじゃよ〜！！若い人は、よく覚えておくんじゃよ〜！！のう〜！！諸君!!
ぶつくさ言われなくて済む
正直車通勤なので電話は困る ラインだろうが電話だろうが問題はない。 ただ、休む人の立場による、一度ラインで連絡後仕事の打ち合わせは電話などでいいのでは？