コメント総数：2609件
個人の感情論はさておき。 メールやラインではダメな明確な理由が見当たらないと思います。 ずる休みを防ぐ意味で本人の声を聴きたいのは気持ちはわかりますが、休みたい意思を持った人間に仕事を任せてもいい仕事してくれなさそうなので休ませたほうが得かと。
欠勤や欠席は、電話で上司や先生に、話すべきです。当日、急ぎの仕事があるなら、代わりの者に指示してもらうように、お願いするべきですから。
今時はラインが多いよね。でも礼儀の事考えると違うでしょ。
「本人確認できるから電話の方が良い」というのはよくわかるけど、メールやLINEをただ非常識とか子どもだとか言ってる古い人はうわぁ…って感じ
電話が基本だとは思いますが，オフィシャルな（業務連絡等に利用されている）メールやラインなら構わないでしょう。むしろその為のメール（ライン）でしょうし。
どう思うかって、受ける方がいいなら言われた通りにするだけさ。
もう、ダメと言ってもメールやＬＩＮＥでしか連絡が来ません。こちらも電話に出られない時があるので、それでいいです。
キチンと声で
最低限のマナーです
無連絡よりマシなんじゃない？
電話が良くてメールがダメな理由が分からない。
耳の聞こえない私たちはとても必要な連絡手段であることをわかってください。
余裕を持って早めに連絡出来る場合に限り？
声でない時もあるし
良いんじゃないでしょうかね⁉
どちらとも言えない
いいと思う。
便利
学校に、子どもの欠席を電話しようとしたら、何回も話し中で、仕事を持つ身としては、メールでチャチャっと済ませたい。学校が、1回線なんてありえない！ メールでのマニュアルを作ればそれでいいんです。写真や体温とか添えてを送るとか！
なめんなって感じですよ。一方的なのはなしですね。
ページのトップに戻る
コメント総数：2609件
個人の感情論はさておき。 メールやラインではダメな明確な理由が見当たらないと思います。 ずる休みを防ぐ意味で本人の声を聴きたいのは気持ちはわかりますが、休みたい意思を持った人間に仕事を任せてもいい仕事してくれなさそうなので休ませたほうが得かと。
欠勤や欠席は、電話で上司や先生に、話すべきです。当日、急ぎの仕事があるなら、代わりの者に指示してもらうように、お願いするべきですから。
今時はラインが多いよね。でも礼儀の事考えると違うでしょ。
「本人確認できるから電話の方が良い」というのはよくわかるけど、メールやLINEをただ非常識とか子どもだとか言ってる古い人はうわぁ…って感じ
電話が基本だとは思いますが，オフィシャルな（業務連絡等に利用されている）メールやラインなら構わないでしょう。むしろその為のメール（ライン）でしょうし。
どう思うかって、受ける方がいいなら言われた通りにするだけさ。
もう、ダメと言ってもメールやＬＩＮＥでしか連絡が来ません。こちらも電話に出られない時があるので、それでいいです。
キチンと声で
最低限のマナーです
無連絡よりマシなんじゃない？
電話が良くてメールがダメな理由が分からない。
耳の聞こえない私たちはとても必要な連絡手段であることをわかってください。
余裕を持って早めに連絡出来る場合に限り？
声でない時もあるし
良いんじゃないでしょうかね⁉
どちらとも言えない
いいと思う。
便利
学校に、子どもの欠席を電話しようとしたら、何回も話し中で、仕事を持つ身としては、メールでチャチャっと済ませたい。学校が、1回線なんてありえない！ メールでのマニュアルを作ればそれでいいんです。写真や体温とか添えてを送るとか！
なめんなって感じですよ。一方的なのはなしですね。