コメント総数：2609件
だ
コストも低いしエビデンスも残るしやりようによっては勤怠管理の自動化も可能 尊敬できる上司なら礼儀も尊重したいですけどどれだけいるか？
人間関係の欠如を生む
礼儀を知れって言いたいです。
私が勤めていたころは非常識と思われていた。勤務先次第だけど世の中変わったね。
ケースバイケースです。
仮病がバレるから文章使うんでしょ？ 風邪で喉やられても全く声が出ないなんて有りえないから電話して報告するべき！
時と場合による
どちらともいえません
LIEN使っていません
ssu
これです(>_<)
現代的！
どれほど普及していようがLINEだけは絶対イヤ!!
臨機応変でいいと思う
喉が弱く風邪ひいて声出なくなったこと何度もあります。 ネットない時代、これで無断欠勤になってしまったことあるから、あると便利。 でも、ネット普及しても相手に気づかれないこともあったので、なんとも…。
職場は強制でないので出勤するしないは個人の自由。ただし、それに対しての会社の判断、評価については尊重されるべき。解雇、減給になっても文句を言うな。嫌なら自発的に転職しろ。
連絡しないよりも何でも良いから連絡すべきと思います。
うーん、仕事や学校は直接が良いよね。幼稚園ならFAXでと言われているけど固定電話が今どき持たないから２週間休んだ時は毎日電話して受けてくれる先生に申し訳なかったなぁ。友達との約束のキャンセルならラインでもいいかな、、。それでも馴れ合いにならないように気を付けなきゃね。
まぁLINEはやっていないが‥
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だ
コストも低いしエビデンスも残るしやりようによっては勤怠管理の自動化も可能 尊敬できる上司なら礼儀も尊重したいですけどどれだけいるか？
人間関係の欠如を生む
礼儀を知れって言いたいです。
私が勤めていたころは非常識と思われていた。勤務先次第だけど世の中変わったね。
ケースバイケースです。
仮病がバレるから文章使うんでしょ？ 風邪で喉やられても全く声が出ないなんて有りえないから電話して報告するべき！
時と場合による
どちらともいえません
LIEN使っていません
ssu
これです(>_<)
現代的！
どれほど普及していようがLINEだけは絶対イヤ!!
臨機応変でいいと思う
喉が弱く風邪ひいて声出なくなったこと何度もあります。 ネットない時代、これで無断欠勤になってしまったことあるから、あると便利。 でも、ネット普及しても相手に気づかれないこともあったので、なんとも…。
職場は強制でないので出勤するしないは個人の自由。ただし、それに対しての会社の判断、評価については尊重されるべき。解雇、減給になっても文句を言うな。嫌なら自発的に転職しろ。
連絡しないよりも何でも良いから連絡すべきと思います。
うーん、仕事や学校は直接が良いよね。幼稚園ならFAXでと言われているけど固定電話が今どき持たないから２週間休んだ時は毎日電話して受けてくれる先生に申し訳なかったなぁ。友達との約束のキャンセルならラインでもいいかな、、。それでも馴れ合いにならないように気を付けなきゃね。
まぁLINEはやっていないが‥