コメント総数：2609件
いいんじゃない
欠席がどういう想定かわかりませんが、基本、欠勤の連絡方法は個人が一方的に選ぶのではなく、会社が決める事なのでは？今はまだ電話の方が主流だと思いますけど、業態によっても変わるでしょうし。自分の会社の常識が他の会社では非常識はままある事。
どーでもいー
ケースｂｙケースでしょうね
会社の体制次第
ダメです
電話以外でも、そこが公式ツールとして使用している（させている）ならば、反対する理由はないかと。
電話以上
専業主婦なので、何とも言えません。
みんな自分が欠勤を伝える側でしか考えてない。もっと広い視野をもって考えよう。
加入していないので、できない
あってもいい,賛成。
LINEは情報を抜き取っているので危険。
電子機器の不具合等でつながらない場合がある。
休む人の状況によるので一概に良い悪いと言えないですね。
30年位前だけど風邪の時、会社休もうと思って電話したけど全く声が出なくて無言電話になってしまった。がっつり電話切られたので、再電話して振り絞るように名前と風邪で休むと伝えたら、凄く説得力が有った。メールが良いよ。履歴も残るし。
時代が変わってきたからなぁ
いいんじゃない？
会社が良し！するシステムになっているのなら良いし、ダメならダメだし！会社次第だと思います。
こちら
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コメント総数：2609件
いいんじゃない
欠席がどういう想定かわかりませんが、基本、欠勤の連絡方法は個人が一方的に選ぶのではなく、会社が決める事なのでは？今はまだ電話の方が主流だと思いますけど、業態によっても変わるでしょうし。自分の会社の常識が他の会社では非常識はままある事。
どーでもいー
ケースｂｙケースでしょうね
会社の体制次第
ダメです
電話以外でも、そこが公式ツールとして使用している（させている）ならば、反対する理由はないかと。
電話以上
専業主婦なので、何とも言えません。
みんな自分が欠勤を伝える側でしか考えてない。もっと広い視野をもって考えよう。
加入していないので、できない
あってもいい,賛成。
LINEは情報を抜き取っているので危険。
電子機器の不具合等でつながらない場合がある。
休む人の状況によるので一概に良い悪いと言えないですね。
30年位前だけど風邪の時、会社休もうと思って電話したけど全く声が出なくて無言電話になってしまった。がっつり電話切られたので、再電話して振り絞るように名前と風邪で休むと伝えたら、凄く説得力が有った。メールが良いよ。履歴も残るし。
時代が変わってきたからなぁ
いいんじゃない？
会社が良し！するシステムになっているのなら良いし、ダメならダメだし！会社次第だと思います。
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