コメント総数:2609件
録音すれば良いけど、言った・言わないのトラブルを防ぐためにも文字残しでのやり取りは賛成
はい。
風邪など喋るのもキツイ時って有りますよね。
職場によるでしょ。
伝われば良いんじゃない?必然的に会社の了解があったならば、、、、。
職場次第でしょ
電話って意外と迷惑なんだよね…。 本当の緊急時には良いかもしれないが、それ以外の報告・連絡はメールとかでも良いと思う。
入れないよりはいいけれど・・受理されたかどうか確認できないですね
5ポイント当たりました。だいぶ前に一度50ポイント当たったことあったのですが、、、ありがとうございます。
コレは良いアンケート
そう
この時代には まあ構わないと思う。ただし、場面によっては…。
うちの職場は、ラインです
メールだと手軽で確実だけど、やや一方的かなぁ
どうでも良いことでしょう、あまりにも私的な事をベラベラ入れるのも問題です。信用すると良いことは無いですよ。
伝えればなんでもいい。
電話だって面と向かって会っているわけではないので、LINEやメールと大差ないように思うのですが・・・。これがジェネレーションギャップかなぁ。
反対する人はモラル云々言うけど、意思・情報が伝わることが大事なんで手段なんてどうだっていい。今どきは職場のライングループがあるのは普通。電話は相手の状況をかまわず時間を取ってしまうが、LINEやメールは相手の都合がいいときに確認できるので良い。
です。
会社による
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録音すれば良いけど、言った・言わないのトラブルを防ぐためにも文字残しでのやり取りは賛成
はい。
風邪など喋るのもキツイ時って有りますよね。
職場によるでしょ。
伝われば良いんじゃない?必然的に会社の了解があったならば、、、、。
職場次第でしょ
電話って意外と迷惑なんだよね…。 本当の緊急時には良いかもしれないが、それ以外の報告・連絡はメールとかでも良いと思う。
入れないよりはいいけれど・・受理されたかどうか確認できないですね
5ポイント当たりました。だいぶ前に一度50ポイント当たったことあったのですが、、、ありがとうございます。
コレは良いアンケート
そう
この時代には まあ構わないと思う。ただし、場面によっては…。
うちの職場は、ラインです
メールだと手軽で確実だけど、やや一方的かなぁ
どうでも良いことでしょう、あまりにも私的な事をベラベラ入れるのも問題です。信用すると良いことは無いですよ。
伝えればなんでもいい。
電話だって面と向かって会っているわけではないので、LINEやメールと大差ないように思うのですが・・・。これがジェネレーションギャップかなぁ。
反対する人はモラル云々言うけど、意思・情報が伝わることが大事なんで手段なんてどうだっていい。今どきは職場のライングループがあるのは普通。電話は相手の状況をかまわず時間を取ってしまうが、LINEやメールは相手の都合がいいときに確認できるので良い。
です。
会社による