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LINEやメールなど、電話以外での欠勤・欠席連絡についてどう思いますか? のコメント

コメント総数:2609件

2020/03/23 07:07
賛成 ?さん / 男性 / 40代

うちはグループlineで連絡するルールになってます

2020/03/23 07:06
どちらとも言えない さいちゃんさん / 男性 / ?代

です。

2020/03/23 07:06
反対 matuさん / 男性 / 40代

絶対駄目とまではいわないが、相手が読むとは限らない。確実性に欠ける。

2020/03/23 07:06
どちらとも言えない よっちーさん / 女性 / 30代

話ができるなら電話、声が出ないなどの理由ならメールで連絡する。

2020/03/23 07:06
賛成 mieさん / / ?代

楽でいいと思う

2020/03/23 07:06
反対 匿名希望さん / / ?代

こっちですね。

2020/03/23 07:06
賛成 ?さん / / ?代

声が出ない、出せても激痛+ほぼ掠れた声とは呼べない音、一人暮らしの為替わりに連絡する人が居ないって時にどうして電話でしか連絡出来ないんだろうと疑問に思ったので。絶対電話ってのは昔ながらかなって思う様になりました。

2020/03/23 07:05
賛成 山廃純米生原人さん / 男性 / 40代

さすがOECD最低の労働生産性を誇る国。

2020/03/23 07:05
賛成 ?さん / / 40代

結果は同じなのだから事前に決まっている手段なら何でもいい。

2020/03/23 07:05
賛成 ねるぴさん / 女性 / 30代

電話で朝4時にかけてきた人がいた。上司は怒った。それならばLINEやメールでいいのでは。社内チャットなら尚更みんなが見れるしそっちの方が合理的だ

2020/03/23 07:05
どちらとも言えない ?さん / / ?代

もし、携帯を使っていない家庭があったらどうするのか。 黒電話を利用している世帯もまだありますよ。

2020/03/23 07:04
反対 ?さん / 男性 / 60代

どちらとも言えない

2020/03/23 07:04
どちらとも言えない Marcoさん / 男性 / 50代

きちんとルールになっていればよい。また、悪用されないようにしてあれば。20と余年前、電話で欠勤を連絡したものの、上司が「そんなことは聞いていない。無断欠勤だ」と社内で騒ぎ出し、辞職せざるを得なくなった。(あんな上司の下ではもう働きたくもなくなったけれど)

2020/03/23 07:04
どちらとも言えない ?さん / / ?代

です。

2020/03/23 07:04
どちらとも言えない ?さん / / ?代

会合等の内容による

2020/03/23 07:04
どちらとも言えない トラタマゴさん / 男性 / 50代

職場や仕事内容にもよる。 朝の準備で忙しい時にメールチェックしてられない職場もある。 逆に当日の仕事の引き継ぎ内容などを文字で正確に伝えた方がいい職場もある。

2020/03/23 07:04
反対 タヌキさん / 男性 / 70代

だめだよ

2020/03/23 07:04
どちらとも言えない ?さん / / ?代

わたしは違和感があるが、会社側からLINEでの連絡方法を指定されている。

2020/03/23 07:03
賛成 kajiさん / 女性 / 50代

電話は8時30分まで留守電なのでまずはLINEで知らせてくれた後改めて電話がありがたい。1日の予定をたてるには早く情報が必要。

2020/03/23 07:03
どちらとも言えない ?さん / / ?代

緊急連絡網ですらLINEという事が話題に上ってる。